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(鞋业)成本会计核算规程 1．目的：为积极配合本公司优势成本发展战略，使公司成本会计作业循环有所遵循，特制定本规程。2．适用范围：凡与公司工厂本部料工费消耗核算相关的一切数据资讯处理，均应遵照本规程执行。3．管理单位：公司财务部及各成本责任单位负责人经办人。 第一章 总则 1.本公司之成本会计事务由财务部财会 工作人员负责处理。2.本规程届定之成本指工厂本部为制造 产品所需提供的原辅材料、劳务及其  他开支，即在产品制造过程中所发生 的一切费用支出。3.本公司产品成本包括下列各项目：（1）直接材料费（2）直接人工费（3）产品制造费 第二章 成本会计前提 4．为利于考核分析，将产品成本作以下分类：（1）产品开发成本（2）产品制造成本（3）产品质量成本5．本公司采取以“分批成本法”为主，“品种法”为辅 的成本分类计算方法。（1）鞋类产品的最小计量单位为“双”，以平均计价法分货号核算单位成本。（2）产品批次与生产下料计划一致，按实际完工产量届定成本总额。6．成本结算期间：以每月结算一次为原则。7．材料成本计价：以加权平均法为主。8．成本会计核算工作应取得各成本责任单位的积极支持与配合。 第三章 材料成本计算 1.原辅材料之请购、订购、保管、领用、补料等处理，依公司《仓储物料管理制度》及《仓储管理规程》办理。 2.材料成本核算规程 （1）冲裁车间物料消耗 ①该车间正常物料耗量，以分批产品下料计划为成本归集对象：实耗=(标准耗量计发数－车间余料退库数)×单价； ②该车间异常补料耗量，以分批产品下料计划为成本归集对象，根据冲裁车间每日《异常补申请单》核决结论，经研判，如属标准耗量（BOM）误差而引起则转入①处理。如属品质差错或管理浪费现象，转作质量成本并考核相关责任人。 非跟单物料消耗，以不影响日常生产作业为前提。 实耗金额=（车间领料数量－车间余料退库数）×单价 异常领料作质量成本考核处理。 该车间跟单物料耗量，以分批产品下料计划 为成本归集对象。 实耗金额=分批产品计划产量×跟单材料单耗数量×单价 跟单物料超量领发数：一律作质量成本 考核处理（退换数量不包括在内） （2）邦面车间物料消耗 该车间主要跟单物料为鞋底，以分批产品下料计划为成本归集对象，实耗金额=分批产品计划产量×鞋底每双单价 鞋底超量领发数，一律作质量成本考核处理（退换数量不包括在内） 非跟单物料消耗（化工助剂等），以不影响日常生产作业为前提。实耗金额=（车间领料数量－车间余料退库数）×单价 （3）成型车间物料消耗 （4）各车间日常维修用料计作“制造费用”，工 器具及模具领用计作“低值易耗品”。 （5）设计开发部门物料消耗按实领数计入“产品开发成本”。 在制品成本＝分批产品计划成本－产成品 成本－取消产品计划数×（分批产品计划成本／分批产品计划数）。 具体计算过程应根据相关批次、货号分类计算。 报废品残次品经稽核估价作质量成本考核。 （6）月末，根据分批产品产量计划与实际完工产品数量将全部在产品与产成品成本之间进行比例分摊。 产成品成本=分批产品计划成本/分批产品计划数×实际完工产品数量 第四章 直接人力成本计算 1.本规程之人力是指直接或间接参加生产而支付的一切报酬而言。 2.直接计入产品成本的直接人力划分为： 2.1直接人工费：凡从事各车间直接生产人员的报酬，如冲裁工人计件工资，车工记件工资，流水线操作工工资直接计入相关货号成本。 2.2委托加工费支出：工厂本部相关作业流程属委托加工性质：如绣花、高频、滴塑、邦面加工费一律计入人力成本开支，复合材料、产成品加工业务不包括在内。 1.本规程之人力是指直接或间接参加生产而 支付的一切报酬而言。 2.直接计入产品成本的直接人力划分为： (1)直接人工费：凡从事各车间直接生产人员的报酬，如冲裁工人计件工资，车工记件工资，流水线操作工工资直接计入相关货号成本。 (2)委托加工费支出：工厂本部相关作业流程属委托加工性质：如绣花、高频、滴塑、邦面加工费一律计入人力成本开支，复合材料、产成品加工业务不包括在内。 1.本规程之人力是指直接或间接参加生产而支付的一切报酬而言。 2.直接计入产品成本的直接人力划分为： 2.1直接人工费：凡从事各车间直接生产人员的报酬，如冲裁工人计件工资，车工记件工资，流水线操作工工资直接计入相关货号成本。 2.2委托加工费支出：工厂本部相关作业流程属委托加工性质：如绣花、高频、滴塑、邦面加工费一律计入人力成本开支，复合材料、产成品加工业务不包括在内。 （1）直接人力计算 根据生产部门提供的相关款号、工序记件工价标准和实际产量记录：工人记件工资=工价标准×实际产量。 因品质问题而发生的返修工费，经生产车间主管核决后作质量成