《黑龙江省电网技术监督考核操作规程》.docVIP

黑龙江省电网技术监督考核操作规程 （试行） 黑龙江省经济委员会 二〇〇五年八月  编 制 说 明 《黑龙江省电网技术监督考核操作规程》是在网厂分开的新形势下，为保障黑龙江省电网的安全稳定优质运行，加强我省电力技术监督工作而制定的。 《黑龙江省电网技术监督考核操作规程》由黑龙江省经济委员会组织专家起草。 《黑龙江省电网技术监督考核操作规程》适用于在黑龙江省电网的供电企业。  黑龙江省电网技术监督考核操作规程 1 技术监督考核工作内容 1.1 对新投产电气设备，进行并网前的技术监督考核，其结果作为其能否并网运行的必备条件； 1.2 运行时，以3年为周期，对其技术性能进行周期性考核，作为其持续满足技术要求的保障； 1.3 实施大修或重大技改后，再次进行考核。 2 技术监督考核范围 绝缘、继电保护、电能质量、电测、电力通信、调度自动化系统、化学、环保专业。 3 技术监督考核专家产生 技术监督考核专家组构成人员：组长1人，副组长1人，每个监督专业技术专家1~2人，计15~25人。 技术监督考核专家由黑龙江省经济委员会电力技术监督办公室提名，黑龙江省经济委员会电力技术监督领导小组批准。 4 技术监督考核工序安排 4.1 考核前的技术准备 熟悉被考核的电气设备的技术状况，了解该供电企业的技术监督工作开展情况。 4.2 现场考核 由供电企业对口专业人员配合，以询问专业人员、查阅有关记录、资料、设备检查及试验抽检等方式进行。 4.3 考核报告编写、汇总及发布 各专业考核专家按各专业考核分解表的内容，逐项对应打分，并编写总体评价报告，对于发现的严重威胁电网安全稳定运行的问题予以专题说明。技术监督考核报告由专家组组长、副组长负责汇总，形成总体报告。报告由黑龙江省经济委员会电力技术监督办公室负责审查，报黑龙江省经济委员会发布。 4.4 技术监督考核结果的评价与整改建议 按技术监督考核分解表，每个供电企业的总分为1000分，技术监督管理300分，专业技术工作700分：其中绝缘100分、继电保护100分、电能质量100分、电测80分、电力通信80分、化学100分、环境保护80分、调度自动化系统60分。 对各供电企业的技术监督考核，根据各单位实际应拥有设备的情况进行考核，对没有设备的监督项目，从总分中剔除相应分值。 采用扣分的形式来确定符合要求与否，对于技术监督考核得分达不到总分60%的供电企业，视为供电企业技术监督考核不合格，专业考核得分达不到本专业60%总分的视为专业考核不合格。 技术监督考核不合格的供电企业，应根据技术监督考核的整改建议，在规定限期内对问题进行有效整改，在问题整改前将依据《黑龙江省电力技术监督管理暂行办法》等有关规定进行处理，对于技术监督考核中发现的严重威胁电网安全稳定运行的设备，上报到黑龙江省经济委员会电力领导小组办公室，对于经其研究的处理意见，相关企业必须认真执行。 5 技术监督考核工作量安排 考核前的技术准备5个工作日/人，现场考核3个工作日/人，考核报告编写、汇总及发布4个工作日/人，计12个工作日/人。 6 附表 技术监督考核分解表 附表 技术监督考核分解表 序号 检 查 项 目 标准分 检查方法 评 分 标 准 1 监督管理 300 1.1 建立健全技术监督管理机构，监督项目设置齐全，各专业成立以总工程师为首的技术监督网络。 50 查看相关文件 没有监督机构的不得分； 监督项目不健全的，每缺一项扣5分。 1.2 结合本单位情况制定各专业技术监督管理制度。各类专业技术规程、标准、资料齐全。 40 查看相关资料 没有技术监督管理制度不得分； 技术监督管理制度内容不完善，每项扣5分。 专业技术规程、标准、资料不全，每项扣1分。 1.3 各专业技术监督专责工程师配置齐全，并定期开展活动。 30 查看相关文件及活动记录 未设专责人或未按规定开展工作，每发现一次扣5分。 1.4 委托有资质的单位进行技术监督归口管理工作。 40 查看相关文件及合同 未委托不得分； 专业不全，每项扣5分。 1.5 根据上级管理机构及电网公司的有关要求，结合本单位情况制定年度技术监督工作计划，并落实实施。 30 查看相关文件、工作计划等 没有计划不得分； 计划与上级管理机构及电网公司的有关要求冲突，每项扣5分； 计划不落实，视重要程度酌情扣分。 1.6 各类试验报告、检定记录、测试数据等技术资料管理规范。 40 检查试验报告、测试记录等 发现问题，每项扣1分。 1.7 按规定格式、内容和时间向监督管理机构报送有关报表、总结及其它有关技术资料。 40 一次未报，扣5分。 1.8 制定专业及岗位培