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公司制度汇编
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目 录
第一篇 行政管理
一、第一章 公司组织机构图、部门职能及岗位职责…………………………（2）
1、第一节 公司组织机构图……………………………………………………（2）
2、第二节 岗位职责……………………………………………………………（2）
二、第二章 行政日常管理………………………………………………………（21）
1、第一节 行为规范……………………………………………………………（21）
2、第二节 办公室管理规定……………………………………………………（23）
三、第三章 文件管理制度………………………………………………………（24）
1、第一节 收文管理…………………………………………………………...（24）
2、第二节 发文管理（24）
3、第三节 综合管理（26）
4、第四节 公章及有关印鉴章管理制度（26）
5、第五节 办公用品管理制度（28）
6、第六节 报刊、邮件、函电收发制度……………………………………（29）
四、第四章 车辆使用管理规定………………………………………………（30）
1、第一节 总则………………………………………………………………（30）
2、第二节 车辆管理及使用…………………………………………………（30）
3、第三节 车辆使用的费用结算及核销……………………………………（32）
4、第四节 车辆保养和维护…………………………………………………（32）
5、第五节 专职司机的管理和考核…………………………………………（33）
6、第六节 交通安全和处罚…………………………………………………（33）
7、第七节 其他………………………………………………………………（34）
五、第五章 办公电话管理规定………………………………………………（34）
六、第六章 办公电脑管理规定………………………………………………（35）
1、第一节 总则………………………………………………………………（35）
2、第二节 计算机硬件管理…………………………………………………（36）
3、第三节 计算机网络安全管理……………………………………………（36）
4、第四节 附则………………………………………………………………（38）
第二篇 人力资源管理制度
一、第一章 员工招聘管理暂行办法…………………………………………（39）
1、第一节 总则………………………………………………………………（39）
2、第二节 招聘人员条件……………………………………………………（39）
3、第三节 招聘工作程序……………………………………………………（39）
4、第四节 新聘员工入职、试用、转正……………………………………（40）
二、第二章 员工的劳动关系管理……………………………………………（41）
1、第一节 劳动合同的订立…………………………………………………（41）
2、第二节 劳动合同的履行、变更及续签…………………………………（42）
3、第三节 劳动合同的接触和终止…………………………………………（42）
三、第三章 薪酬管理暂行办法………………………………………………（43）
1、第一节 薪酬的形式………………………………………………………（43）
2、第二节 薪酬的计算………………………………………………………（44）
3、第三节 薪酬的发放………………………………………………………（45）
四、第四章 公司驻外员工管理暂行办法……………………………………（45）
五、第五章 员工考勤休假管理暂行办法……………………………………（46）
1、第一节 异常考勤处理……………………………………………………（46）
2、第二节 加班………………………………………………………………（48）
3、第三节 各类假期管理……………………………………………………（49）
六、第六章 员工奖惩管理暂行办法…………………………………………（54）
1、第一节 奖励………………………………………………………………（54）
2、第二节 处罚………………………………………………………………（57）
3、第三节 其他………………………………………………………………（60）
七、第七章 培训管理暂行办法………………………………………………（60）
1、第一节 培训组织及职责…………………………………………………（60）
2、第二节 内部讲师…………………………………………………………
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