炼钢厂设备管理制度.doc

前 言 设备是生产力的重要组成部份，为全面完成生产任务和各项技术经济指标，满足新的管理机制，规范和健全设备维护和管理工作制度，促进设备管理工作有序开展，保证设备的正常运行，做到“操、检”合一，加强和提高设备操作人员与维护人员的工作责任心和技术技能，为生产提供一个优质、优良的设备保障环境，特制定本设备管理考核办法，以推动生产顺利进行。 一、执行本考核管理制度部门为设备科，设备科点检员代表炼钢厂设备副厂长在现场行使设备管理职能。 二、考核必须严格按本规定执行，严禁徇私舞弊、弄虚作假、随心所欲，一经发现对管理人员严肃处理。 三、严禁管理人员利用职权打击报复，一经发现严肃处理当事责任人。 四、现场设备管理中，发现的特殊情况，点检员根据现场实际情况提出具体处理意见和办法，并向主管领导汇报。 五、本考核办法解释权归设备科。 六、本考核办法自2010年1月1日起执行，本办法未涉及部分按另发文件执行或根据现场情况酌情处理。 炼钢厂设备管理制度（通用部分） 设备状况指标考核 1、重、特大设备事故为零。 2、主要生产设备完好率≥98﹪。 3、主要生产设备可开动率≥90﹪。 4、设备事故故障停机月误时考核： 转炉工段为≤8小时；连铸工段为≤8小时；行车工段为≤3小时；运行工段为≤2小时；准备工段为0；预处理工段为0；维修工段为0；按月考核。 5、氧气、氮气、压缩空气、煤气、水、电消耗以及转炉煤气回