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就业形势与政策 ——江苏大学就业指导讲座 我国大学生就业形势 我国大学生就业形势 我国大学生就业形势 江苏省大学生就业形势 江苏省大学生就业形势 江苏大学大学生就业形势 江苏大学大学生就业形势 江苏大学大学生就业形势 国家大学生就业方针政策 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏省大学生就业方针政策、就业帮扶及优惠措施 江苏大学 全国总体形势： 1、大学毕业生由“精英”走向“大众” 2、大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方” 3、大学生供求结构性矛盾突出 4、大学生地区之间就业状况不平衡 5、大学生毕业初期失业率相对较高 不利： 1、传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降； 2、一些单位对于毕业生学历层次的需求越来越高； 3、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距； 4、毕业生就业期望值与社会需求之间存在着巨大反差； 5、高等教育改革不适应市场经济发展的需要； 6、社会对于毕业生的需求存在着结构性的矛盾； 有利： 1、大学生就业问题得到了前所未有的重视； 2、就业市场逐步完善； 3、社会需求总体上仍供不应求； 4、中国经济飞速发展使就业空间进一步加大； 5、非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加； 6、高新技术企业对高新技术人才的需求量非常大； 7、高等院校努力促使毕业生充分就业； 8、国家基层项目需要大批人才。 不利： 1、毕业生人数较多：2011年我省高校毕业生预计有53万人，就业压力依然较大。 2、江苏省经济发展超前对省外高校毕业生的吸引力较大，不断吸引省外高校毕业生前来江苏省就业。 有利： 1、高校毕业生人数负增长：2011年我省高校毕业生预计有53万人，同比减少0.2万人。这是上世纪90年代高等教育扩招以来，我省高校毕业生总数首次出现负增长。 2、随着经济回暖，就业需求不断攀升，用人单位招聘毕业生的热情高涨，就业压力出现趋缓势头。 不利： 1、江苏大学每届应届毕业生约9000人，江苏省本科以上毕业生20余万人，占比较大。 2、由于学校某些专业设置与地方经济发展不能完全吻合，工科比例与文理科比例接近1：1，需要捆绑销售。 有利： 1、主动来校招聘毕业生的企业很多。 2、学校组织了大量的招聘会，提供了大量的就业信息。 3、学校为基层就业花费了大量的精力，采取了积极的措施。 — 　 　— 89.40% 2011届 84.78% 97.13% 87.09% 2010届 80.79% 96.23% 80.06% 2009届 77.94% 96.13% 82.03% 2008届 94.15% 96.44% 76.47% 2007届 年终协议就业率 年终就业率 初次就业率 年份 江苏大学近五年就业率一览表 国务院办公厅下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号） 1、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施； 2、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役； 3、鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策； 4、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策； 5、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施； 6、对困难毕业生的就业援助措施。 《省政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（苏政办发〔2009〕17号） 一、拓宽高校毕业生五大就业渠道 ： 1、 充分发挥政府促进就业的职能； 2、 大力开发基层社会管理和公共服务岗位； 3、积极鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生； 4、促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业； 5、实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。 二、到城乡基层就业享受五大优惠政策 ： 1、就业补贴政策； 2、考研加分政策； 3、学费返还政策； 4、选聘招录优惠政策； 5、重点解决实际问题政策。 三、对高校毕业生自主创业实施六项扶持政策 ： 1、大力开展大学生创业教育； 2、增加小额贷款担保资金； 3、财政据实贴息； 4、免收行政事业性收费； 5、提供创业孵化基地； 6、优先安排创业项目和享受培训补贴。 四、对中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生推出三项促进措施 ： 1、取消非本地户籍毕业生落户限制； 2、取消人事关系和档案保存费用； 3、落