《安全生产责任制度10 》.docVIP

第一部分：安全生产行业监督管理制度 一、安全生产例会制度 二、安全生产事故隐患排查治理制度 三、安全生产措施 第二部分：安全生产综合监督管理制度 一、安全生产责任制度 二、安全生产培训教育制度 三、安全日常检查制度 四、重点部位（设施、设备）管理制度 五、值班制度 六、安全生产奖励和惩罚制度 七、安全生产事故报告和处理制度 八、安全生产事故应急救援预案管理制度 九、应急救援预案演练制度 十、危险作业管理制度 十一、劳动防护用品配备和管理制度 十二、其他保障场所安全生产的规章制度 第一部分 一、安全生产例会制度 为加强————（单位名称）安全生产监督管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效防范安全生产事故的发生, 依据《北京市安全生产条例》和《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》特指定本制度. 第一条 每月召开一次安全生产工作例会,会议时间为每月5日上午9:30(如遇周末或有紧急事情顺延),无特殊情况不在另行通知. 第二条 安全生产例会的参会对象为全体员工. 第三条 会议主要内容应为: (一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划. (二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等). (三)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务. 第四条 参会人员须做到: (一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料. 1,汇报工作时间不超过5分钟; 2,文字材料1000字内. (二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本. (三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向主管请假. 第五条 遵守会议纪律 (一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退; (二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态: 第六条安全生产例会工作内容,完成任务情况,会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩. 二、安全生产事故隐患排查治理制度 为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改, 彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生, 依据《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》，建立事故隐患排查监督责任制度,对事故隐患实行分区域部门管理和分级负责制. 一、安全生产事故隐患排查组织名单： 负 责 人: 班组成员: 二、安全生产事故隐患排查的各项要求： 1、场所负责人每月对重点部位进行安全隐患排查； 2、班组每天对营业区进行安全检查； 3、检查出隐患，当时能整改的立即整改，当时不能整改的，应当制定出防范措施，限三天整改完毕，并有相应记录。 4、安全隐患排查，必须在整个营业区域范围内进行。排查内容如下： （1）经营期间安全疏散通道,安全出口是否畅通; （2）安全疏散通道,安全出口是否设有明显的消防疏散标志,应急照明设备; （3）加强机器设备的检修,维护,及时排除安全隐患,确保设备牢固可靠,安全正常使用. （4）所有电气设备,应做防潮处理,保持良好绝缘,开关,闸刀,保险器应装在安全位置. （5）是否配置相应的消防器材,工作人员是否熟悉放置地点和使用方法; （6）电源插座是否靠近易燃物品; 5、安全隐患排查每两周进行一次。 6、每次排查，每组排查人员不得少于两人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。 7、每次排查，必须用文字的形式记录在册，并以书面的形式向有关负责人和管理部门报告。 8、在排查过程中，发现问题及时报告并填写安全检查及隐患整改以便得到及时处理。 9、进行整改，必须在发现安全隐患收到报告之后立即进行。 10、在排查过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门相关领导进行鉴定，以防事故发生。 11、整改后整改人必须签字。 三、安全生产措施 为了保证公司的安全生产工作落实到实处,认真贯彻落实《安全生产法》,《消防法》和市政府180号令等法令,法规,达到快速,有序,高效地控制紧急事件的发展,将事故损失减少到最低程度.结合本单位的实际情况,特制定安全生产事故应急救援预案. 一、应急救援组织及职责: 成立本单位应急救援小组(具体根据公司情况待定): 负责事故现场应急的指挥工作,进行应急任务分配和人员调度,有效利用各种应急资源,保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动. 1、现场发生重大事故后,应立即组织人员抢救,同时以最快的方式报告本单位领导,如发生人员伤亡或火警等,应分别第一时间直接打电话报120急救中心或119报火警求助. 2、现场应急救援小组立即组织人员展开抢救伤员和排除险情,防止事故的扩大和蔓延,力求将损失减少至最低程度.同时注意安排做好保护好事故现场. 3、负责指挥调动现场的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援,确保救援工作在统一指挥下有序地进行. 4、协助公司和上级部门开