《通防科科长岗位责任制 》.docVIP

通风科科长岗位责任制 1、认真学习党的安全方针，法律法规，协助安全矿长搞好矿井安全和通风管理工作。 2、负责通风科每月的通风计划制定，并上报矿长批准实施。 3、坚持24小时工作制，抓好矿井“一通三防”管理工作，坚守岗位，守职尽责，对井下发生的问题要及时进行处理，并向有关领导汇报。 4、按每月的通风计划，坚持以风定产制度，并把当月的以风定产的情况汇报给矿长审批。 5、坚持下井制度，每月下井不少于20次，深入了解井下通风设施的运行完好状况，保证各个采掘工作面风量充足，瓦斯、温度、煤尘不超限。 6、及时掌握井下通风情况，根据采掘工作面巷道的进度变化、贯通，提前做好风路调整、风量风速分配调节工作。 7、加强通风设施管理，及时检查督促通风设施的修理，及时查堵漏风，提高矿井有效风量率。 8、负责完善反风系统，坚持每年一次的反风演习，保持反风装置完好。 9、负责井下每一次瓦斯超限事故的分析讨论，坚持“四不放过”的原则，严格处理每一次的瓦斯超限事故。 10、努力提高局扇通风管理，抓好掘进工作面局部通风质量监督，保证风筒未端风量不小于60m3mim。 11、抓好通风科的培训学习，及时组织人员坚持每周三、五的培训学习会，不定期抽查学习培训情况。 12、及时对矿井的通风系统运行做出判断，并向有关领导、部门提出建议，提出数据，为生产创造良好条件。 通风科副科长岗位责任制 、认真学习党的安全方针，法律法规，协助安全矿长和长搞好矿井安全和通风管理工作。 、协助长制订通风计划，并上报矿领导批准实施。 坚持二十四小时工作制，抓好矿井“一通三防”的管理工作，坚守岗位，守职尽责，对井下发生的问题要及时进行调查，并向有关领导部门汇报。 按每月的通风计划，坚持以风定产制度，并把当月的通风情况汇报矿长审批。 坚持下井制度，每月下井不少于15次，深入了解井下的通风设施的运行状况，保证各个采掘工作面风量充足，瓦斯、温度、煤尘不超限。 及时掌握矿井通风情况，根据采掘工作面巷道的变化、贯通，提前做好风路调整，风量风速分配协助长调节工作。 、搞好通风设施管理，制止漏风现象。、负责完善反风系统，坚持每年一次的反风演习，保持反风装置完好。 、负责井下每一次瓦斯超限事故分析讨论，坚持“四不放过”的原则，严格处理每一次的瓦斯超限事故。 、努力提高局扇通风管理，抓好掘进工作面局部通风质量监督，保证风筒末端风量不小于60m3/min。 、协调好的培训学习，及时组织人员坚持每周三、五的培训学习会，不定期抽查学习培训情况。 、及时对矿井的通风系统运行做出判断分析，提出合理化建议，提供数据，为矿井的安全生产创造良好条件。测尘员岗位责任制 1、牢固树立安全第一思想，搞好自主保安。 2、测尘员对所辖岗位的安全测尘工作负全面责任。 严格执行八小时工作制及交接班制度，按照作业规程进行测尘工作。 4、测尘员要认真检查测尘仪器，做到外表清洁，附件齐全、电键和旋转按钮灵敏可靠。 5、测尘完毕后，要填写粉尘测定结果报告表，月底做好本月粉尘浓度测定报告表，并及时上报。6、要及时将每次的测尘记录填入台帐。 防治采空区自燃发火的设计方案及措施 一、采面生产接继情况： 2010年度我矿正常生产时有一个回采工作面和2个掘进工作面，1003回采工作面三月正式开始回采，预计2010年5月份回采完毕，1005运输巷掘进工作面预计于2010年12月与回风巷贯通，8101-1掘进工作面计划于2010年4月下旬开始，于2010年7月份形成工作面。 二、采空区发火重点预防区域 工作面和下列地段有煤层自燃发火的可能： １、1003采煤面2009年5月份投产，目前正在回采，计划2010年5月份采完，如果采空区浮煤清理不干净，再者工作面推进速度缓慢，采空区封闭不严实，工作面采空区就有可能发生自燃发火。 ２、8101首采面与现1003工作面存在相同问题，也有自燃发火的可能性。 3、已封闭的老采空区由于漏风通道存在有自燃发火的可能。 三、氮气防灭火设计方案 (一)、概况： 现我矿煤矿井田内主采下10#煤层，属自燃的特厚煤层，矿井采煤工作面采空区采用以注氮为主的防灭火系统。矿井已购置 一台DQ-200的地面制氮设备，能满足井下小时注氮200m3的要求。 (二)、氮气防灭火工艺 1、我矿氮气防灭火的氮气源由井上制氮机经已辅设好的φ100mm管道将纯度97%以上氮气注入到采空区以达到防灭火的目的。 此项措施作为采煤工作面采空区防治煤层自然发火的主要措施之一，矿井在工作面推进速度慢，采空区自燃发火隐患大的前题下，则必须采取向采空区实施注氮。