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2011年安全生产管理复习资料：安全生产知识(1) 中华考试网()?[ 2011年2月18日 ]【大 中 小】【提问】【纠错】 　　所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。考试用书 　　安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。 　　安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 2011年安全生产管理复习资料：安全生产知识(2) 中华考试网()?[ 2011年2月19日 ]【大 中 小】【提问】【纠错】 　一、安全生产管理发展历史 　　二、安全生产管理原理与原则 　　原理与原则的本质与内涵是一致的。一般来说，原理更基本，更具普遍意义;原则更具体，对行动更有指导性。 　　(一)系统原理 　　1.系统原理的含义 　　系统原理是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。 　　按照系统的观点，管理系统具有6个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。 　　安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。 　　2.运用系统原理的原则 　　(1)动态相关性原则。 　　(2)整分合原则。 　　(3)反馈原则。 　　(4)封闭原则。 　　(二)人本原理 　　1.人本原理的含义 　　在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理;二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。 　　2.运用人本原理的原则 　　(1)动力原则。 　　(2)能级原则。 　　(3)激励原则。 　　(三)预防原理 　　1.预防原理的含义 　　安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。 　　2.运用预防原理的原则 　　(1)偶然损失原则。 　　(2)因果关系原则。 　　(3)3E原则。 　　(4)本质安全化原则。 　　(四)强制原理 　　1.强制原理的含义转自:考试网 - [Examw.Com] 　　采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 　　2.运用强制原理的原则 　　(1)安全第一原则。 　　(2)监督原则。 2011年安全生产管理复习资料：安全生产知识(3) 中华考试网()?[ 2011年2月21日 ]【大 中 小】【提问】【纠错】 　　1.斜井人车掉道运行时乘坐人员的自救措施 　　斜进人车掉道后，由于绞车司机并不知道，因此不会停车，人车仍按原方向在轨道外运行。这时，乘车人员的自救措施是： 　　(1)人车掉道后，无论是向上还是向下运行，都会产生强烈的震动和颠簸。此时，跟车工应立即发停车信号。 　　(2)人车在轨道外运行时，乘车人员要握紧车内的座椅靠背或扶手，以防止或减轻人车颠簸对人体的伤害。 　　(3)人车在运行时，不论震动和颠簸多么厉害，乘车人员千万不能跳车。人车停稳后，乘车人员要立即下车。 　　2.钢丝绳皮带发生事故时乘坐人员的自救与互救措施 　　乘人钢丝绳皮带常发生的事故是断钢丝绳和断皮带。乘坐人员的自救与互救措施是： 　　(1)牵引钢丝绳断后，皮带会停止运行，但对乘坐人员不会产生伤害。这时，乘坐人员应立即下皮带，并通知有关人员进行处理。 　　(2)断皮带后，断口附近的乘坐人员会被皮带打伤和盖住。未受伤的人员应立即下皮带，到事故发生地点迅速拉开皮带，救出打伤和盖住的人员，并根据创伤情况，在现场进行止血、包扎、骨折临时固定等急救处理。 　　(3)倾斜井巷皮