公务员考试面试技巧聊谈1.ppt

公务员考试面试技巧 黄万梁 各位：晚上好！ 祝福你们的母亲们“母亲节”节日快乐！ 一、公务员面试题型变化趋势 1、自我介绍、求职动机题型萎缩； 2、人际关系沟通类题型明显减少； 3、情景摸拟应变类题型增长显著； 4、计划组织协调类题型有所增长； 5、综合分析类题型大幅显著增长。 （主要是社会热点问题特别是民生问题） 二、公务员面试的结构特点 1、“一字经”题：一句领导讲话、一句格言、一句流行语、一种社会现象、一件热点事件、一本书、一次难忘的活动、一件最感动的事、一个主题演讲（时间为4分钟） 二、公务员面试的结构特点 2、情景摸拟题 情景模拟题就是通过设置工作中的各种典型情景，让应试者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，从多方面考察其实际工作能力。考官根据应试者的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价 （时间为4分钟） 二、公务员面试的结构特点 3、综合分析类题型(策论题) 综合分析题型主要是考察考生的思维能力，即考生思维的高度、深度和广度；二是考察考生的决策能力和应变能力，要家事、国事、天下事，事事关心；三是考察考生解决问题的能力，在工作中准确抓住事物的本质。 （时间为5分钟） 三、面试题型例题 “华山再高，顶有过路”请你谈谈对这句话的理解？ 答：这是一句非常富有哲理的名言，我是这样认为的： 1、这句话的本意是，就像是华山那样险峻的山峰，它的顶峰也有人走过的路。 2、这句话体现了一种精神，告诉我们不管遇到多大的困难，都不能被困难所吓倒。 3、这个句话对于我们的学习、生活和工作都具有很大的启示：我们要有信心，去克服和战胜一切困难。 因此，我们在面对困难时，始终要抱有信心，就像温总理说的那样，信心比黄金更重要。 有人说：“文凭不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平”，你是如何看待这种说法的？　 答：这种说法的确有一定代表性，它反映了在某些地区还存在着用人不公现象，但是这种现象不是主流。 1、虽然这种现象是局部现象，但是危害却不可小视，它严重影响了国家对人才的选拔和任用，无法做到人尽其材。 2、部分人靠钻空子走后门得到了提拔，给党和政府的事业带来了负面影响，败坏了我们干部队伍的形象，影响了党和政府的威信。 3、要进一步规范选拔人才的制度，对人才选拔的过程要加强监督，从法律、制度上杜绝这种现象的发生。 总之，随着干部选拔任用制度进一步的完善，我相信这种现象一定会得到根除。 一些地方政府不顾实际以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象？　 答：这种现象的确在一些地方存在。但是随着科学发展观的贯彻落实，这种现象越来越少了。 1、这种现象是政府的职能定位在以经济建设为中心，而不是以服务为本职，从而导致插手市场、插手经济活动，没有依法行政的特殊现象。 2、地方政府的主观是想通过明星造势来吸引人气，从而拉动当地经济的发展。由于不顾实际，所以赔了夫人又折兵。 3、不管是为了丰富市民文化生活也好，是为了拉动地方经济发展也好，一切应该由市场说了算，一个成熟的政府应该为市场经济发展创造良好软环境。 总之，我相信，随着政府职能的转变，这种现象会成为历史。 请你谈一谈如何面对挫折? 答：人一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的挫折。面对挫折要做到以下几点： 1、要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来。 “不经历风雨，怎么见彩虹”，挫折是人生必不可少的考验。 2、要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中吸取教训，为下一次奋起打下基础。 3、在平时的工作中要加强学习, 不要事事都尝到了苦头再去总结，要注意吸取别人的经验和教训。 总之，要调整好心态，必要时改变方法，避免再次遭遇挫折，更好地为广大群众服务。 有媒体报道，某知名高校一名毕业生被聘为公汽司机非常高兴，有人认为是人才浪费，你如何看待这件事的？ 答：公汽司机也是工作，也是履行为群众服务的职责，没有什么好大惊小怪的。 1、大学生转变就业观念值得肯定，先就业后择业，因为工作没有高低贵贱之分。 2、高校毕业生应该学有所用，实现人才价值的最大化。 3、大学生就业形势比较严峻，国家应该采取多种措施促进大学生就业创业。 总之………… 在城市规划中，某街道马路需要扩