求职面试之无领导小组讨论1.pptVIP

无领导小组讨论 侯玉波 博士 北京大学心理学系暨 北京大学－香港青年协会青少年发展研究中心 无领导小组讨论1、什么是无领导小组讨论？ 一 1、什么是无领导小组讨论？ 二 2.1 无领导小组讨论的特点 一 2.2 无领导小组讨论的特点 二 2.3 无领导小组讨论的特点 三 2.4 无领导小组讨论的特点 四 3、无领导小组讨论的评价标准 4.1 无领导小组讨论的试题形式 一 4.2 无领导小组讨论的试题形式 二 4.3 无领导小组讨论的试题形式 三 4.4 无领导小组讨论的试题形式 四 4.5 无领导小组讨论的试题形式 五 5.1 无领导小组讨论的过程控制 一 5.2 无领导小组讨论的过程控制 二 5.3 无领导小组讨论的过程控制 三 5.4 无领导小组讨论的过程控制 四 5.5 无领导小组讨论的过程控制 五 5.6 无领导小组讨论的过程控制 六 5.7 无领导小组讨论的过程控制 七 6.1 无领导小组讨论与能力的对应 一 6.2 无领导小组讨论与能力的对应 二 6.3 无领导小组讨论与能力的对应 三 6.4 无领导小组讨论与能力的对应 四 6.5 无领导小组讨论与能力的对应 五 是指将一定数量的被评人（5－8人）集中起来，让他们就给定的问题进行一定时间长度的讨论。讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组