某制衣公司安全生产管理制度汇编.docVIP

安全生产管理 制度汇编 编 制： 审 核： 批 准： 版本次号：A 修改次号：0 受控状态： 2010年9月1日发行 2010年9月1日实施 目 录 1 安全生产责任制度-------------------------------------------01 2 安全生产教育培训制度----------------------------------------14 3 安全检查和隐患治理制度---------------------------------19 4 安全用电管理制度-------------------------------------------32 5 消防安全管理制度------------------------------------------35 6 危险作业管理制度---------------------------------39 7 设备、设施维护保养和维修制度--------------------------------43 8 生产安全事故报告和处理制度-----------------------------------50 9 劳动防护用品管理制度-------------------------------------56 10 危险化学品管理制度-----------------------------------------60 11 外来人员及施工单位安全管理制度-------------------------------64 12 职业病预防管理制度----------------------------------68 13 事故应急预案-----------------------------------70 14 设备（设施）操作规程编制管理制度-----------------------78 15 安全生产管理奖惩制度------------------------------79 1.0目 的 为落实企业安全生产管理主体责任，明确企业各级部门及人员的安全生产责任，制定本制度。 2.0职 责 2.1总经理：是公司安全生产的“第一责任人”，明确各级主管在生产经营中的安全生产职责。 2.2管理者代表：公司生产经营活动的直接责任人，总经理不在位时代理其行使安全管理职责。 2.3安全主任：作为“第一责任人（管理者代表）”安全生产管理的助手，推动全公司的安全生产管理,完成“第一责任人（管理者代表）”给予的安全管理工作。 2.4部门负责人：各部门的安全生产“直接管理责任人”，并明确部门级安全员及班（组）5.1附件一：《安全管理组织结构图》。 5.2附件二：《安全例会记录》。 5.3附件三：《安全责任制定期考核表》。附件一 深圳杰准制衣有限公司 安全管理组织网络图 附件二 深圳杰准制衣有限公司 安全例会记录 会议时间： 会议地点 主持人： 记录人： 参加人员： 会议内容： 决 策： 备 注： 附件三 深圳杰准制衣有限公司 安全责任制定期考核表 被考核部门或个人： 考核类别：□年度 □季度 □月 考核日期： 奖 励 惩 罚 序号 依 据 奖励考核结论 序号 依 据 处罚考核结论 1 落实安全生产责任制度表现突出，未发生安全生产事故 1 未按公司规定落实安全生产教育、培训工作 2 未按规定组织安全检查 2 参照《安全生产管理奖惩制度》之相关规定，符合相关奖励事项 3 未按规定履行职责 4 未按规定建立档案 5 未履行制度造成事故 3 在事故预防及紧急事件应急处理表现突出者 6 未履行责任造成事故 7 其它 说明： ①落实安全生产责任表现突出记嘉奖； ②多次获奖励记小功并奖励现金100元； ③事故预防或应急处理表现突出者记大功并奖励现金200元。 说明： ①发生一项责任未执行，警告； ②发生两项，通报批评； ③发生三项或以上的，取消行政职责； ④本考核内容由总经理执行或授权人执行。 填表： 批准： 注：本考核内容由总经理或授权人执行。 1.0目的 为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做好本单位的安全生产管理工作，提高各级人员生产安全意识、掌握本岗位应具备的安全生产知识和操作技能，制定本制度。 2.0职 责 2.1 总经理负责审批公司年度安全生产管理培训计划与各