卫生线党委学习实践科学发展观活动第三阶段工作总结.doc

医疗卫生线党委深入学习实践科学发展观活动第三阶段工作总结 按照祖庙街道党工委的部署安排，街道医疗卫生线党委从一月份开始全面进入学习实践科学发展观活动第三阶段即整改落实阶段。整改落实阶段牢牢把握解决突出问题，推动科学发展观这个主题，紧密联系医院改革发展的大局和党员队伍建设的实际，认真制定整改方案，落实整改责任，集中时间集中精力对存在的突出问题进行整改，扎实推进体制机制创新，取得了显著成效。现将这一阶段主要工作总结如下： 一、 制定整改方案，落实整改责任 1月13日医疗卫生线党委召开党委扩大会，讨论通过了《医疗卫生线党委深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段整改方案》，并对整改措施、完成时间作了具体规定，将每个任务落实到责任院 支部 ，明确了责任领导。 二、着眼热点难点，解决突出问题 通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点，为此，卫生线党委紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节，进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。 一 提高医疗服务水平，改善就医环境，方便病人就医 在学习实践科学发展观活动中，我们针对临床医师加强培养和业务考核，建立处方评比、病案复查和疑难病例讨论等制度提高医疗服务水平。在街道财政大力支持下，筹资一百多万元帮同济、朝阳医院购买先进的自动生化仪和肠镜，帮环市医院加装电梯，改善就医环境方便病人就医。由街道划拨原佛山市第十一小学房产2300多平方米给朝阳医院，利用港澳同胞500万港币的资金捐赠，全面改造成朝阳社区卫生服务中心。 二 加强医疗安全意识，构建和谐医患关系 为坚持增进医疗安全意识，实现构建和谐医患关系的新突破，卫生管理组依托“医院管理年”，狠抓医疗安全和医疗服务质量，牢牢竖立以病人为中心的意识。加强管理、规范操作、坚持以“病人至上、安全为天”， 全面提高医疗质量，保障医疗安全，增强服务意识，改善服务态度，并在狠抓落实上取得一定的成效，医护人员的工作作风有了好转，医患纠纷下降，医患关系明显改善。 （三）加强学科建设和人才队伍建设，稳定人才队伍，大力拓展医疗业务 各医院调整效绩工资分配方案，制定优秀人才奖励、鼓励政策，适当拉开收入差距，吸引、稳定专业技术骨干，积极引进优秀专业技术人才，带动科室、医院的业务发展。环市医院在现有编制下，计划转编一批来院工龄较长，职称较高、业务能力较强，工作表现较好的人员入编以稳定专业技术队伍。 （四）加大医院硬件建设，提高综合服务能力 1、各医院积极拓展城市社区卫生服务和农村医疗卫生服务，提高综合服务能力。环市医院在总院业务萎缩的情况下，制定“农村包围城市”的策略，向辖区农村社区拓展业务，收编乡村卫生站，形成规范管理、规范医疗行为的农村社区卫生服务站，扎实稳步地推进祖庙街道农村医疗机构一体化管理进程。 2、同济、环市、朝阳医院都加大家庭病床开设的力度，设立独立家庭病床科。争取形成一定规模的以家庭病床为切点的社区卫生服务体系。 3、加强各医院特色专科的建设，加大同济医院脑血管、家床科，朝阳医院肛肠专科，环市医院糖尿病专科人力物力的投入，提高自主创收能力。 （五）实施文化建设战略，实现精神文明建设的新突破 构筑优秀的医院文化，各医院实施了一系列文化建设战略，丰富职工业余文化生活，提高医院的凝聚力。加强职业道德教育医德医风教育，提高职工素质。 （六）关注民生，以人为本 各医院都做到关心医院职工的生活，千方百计解决困难职工和单身职工的吃住问题，同济、朝阳医院都不同程度加大对职工饭堂伙食费的补贴，环市医院饭堂面积小、环境差，又面临被拆迁，通过争取街道公资办的资助下，对医院附楼加建一层，做为医院饭堂。目前，该顶工程正在施工中。各医院在业务用房相对紧张的情况下，通过到院外租房等措施用于安置困难职工和单身职工，真正做到关注民生，以人为本。 七 扎实推进党组织固本强基工程，加强组织建设和领导班子建设 卫生线党委将加强组织建设和领导班子建设做为贯彻落实科学发展观工作的重点，扎实推进党组织固本强基工程。于1月13日对现有的三家医院党支部书记全面进行调整，新成立了医疗卫生组支部，并重新任命了支部书记，改选了支委，以此带动和加强各支部党员教育和管理。 八 加强领导班子学习制度，提升领导班子管理水平 坚持党委中心组和各医院领导班子学习制度，卫生线党委学习中心组制定了中心组和各医院学习计划，不断加强理论学习，提高班子科学管理能力。 三、务求工作实效、创新体制机制 体制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展观的突出问题，保证科学发展观落实的制度保障。为此，卫生线党委针对查摆的问题，提出了整改措施，切实抓好整改，务必取得成效。 四、存在问题 卫生线党委在整改落实阶段中工作目标明确、责任落实、多举并行、务求实效，各部门均能认真对照自身工作，积极查摆问题、解决问题