全国2010年7月自学考试企业文化试题.docVIP

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 全国2010年7月自学考试企业文化试题 课程代码：03297 (本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从辞源来看，中国社会中最早出现文化概念的典籍是( ) A.《易经》 B.《左传》 C.《诗经》 D.《尚书》 2.在美国，企业文化被称为( ) A.商业文化 B.公司文化 C.社风 D.经济文化 3.企业行为文化的显性要素集中表现为( ) A.企业规章制度 B.企业文字标识 C.企业领导艺术 D.企业交往礼仪 4.企业中属于精神形态的一切东西是指( ) A.狭义的企业精神 B. C.广义的企业精神 D.广义的企业文化 5.从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于( ) A.企业物质文化 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业管理文化 6.在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( ) A.企业精神 B.企业文化 C.企业理念 D.企业基本价值观 7.企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是( ) A.伦理性标准 B.经济性标准 C.社会性标准 D.法律性标准 8.企业文化的统一性是企业文化容易识别的( ) A.外在表现 B.内在基础 C.必要前提 D.必然要求 9.企业文化的稳定性具有( ) A.绝对性B.相对性 C.必然性 D.偶然性 10.马斯洛的需要层次理论认为人类最基本的需要是( ) A.生理的需要 B.自我实现的需要 C.安全的需要 D.社交和爱的需要 11.企业管理发展的最高阶段是( ) A.经营管理 B.科学管理 C.文化管理 D.生产管理 12.就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是农民，则应该体现( ) A.民族特征 B.农村特征 C.乡土特征 D.民俗特征 13.产品本身的文化性就是产品本身所具有的( ) A.文化内涵 B.文化品味 C.文化价值 D.文化外延 14.培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的( ) A.影响力 B.扩张能力 C.凝聚力 D.伦理精神 15.培养企业的个性特色，主要( ) A.个性精神 B.个性意识 C.个性观念 D.个性理念 16.企业责任意识应立足的基础是( ) A.企业基本价值观 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业物质文化 17.一般来说，竞争能力越强的企业文化，其扩张能力( ) A.越强 B.越弱 C.不变 D.越不稳定 18.一体化企业扩张中的扩张企业属于典型的( ) A.优质企业 B.劣质企业 C.生产 D.销售型企业 19.民族文化的传播媒介是( ) A.报纸 B.广播 C.电视 D.民族语言符号 20.相对中国企业文化而言，西方企业文化在管理上更强调的是( ) A.情景管理 B.柔性管理 C.科学管理 D.刚性管理 21.企业文化的共同性基础是( ) A.地域文化 B.商业文化 C.本土文化 D.民族文化 22.在企业的公关活动中，最重要的公关中介是( ) A.企业文化 B.媒体组织 C.顾问公司 D.政府机关 23.企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是( ) A.更加科学客观B.更加了解企业 C.能节约成本 D.能提升形象 24.企业文化用于企业内部公关的目标是( ) A.奖励与惩罚 B.协调与奖惩 C.沟通与奖惩 D.沟通与协调 25.从职能上说，企业内部的公关部门属于( ) A.决策部门 B.调查部门 C.咨询部门 D.研究部门 (本大题共5小题每小题2共分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.以下属于企业非正式的行为有( ) A.私下聚餐 B.馈赠行为 C.朋友宴会 D.个别谈心 E.小道消息 27企业“以人为本”的完整含义是( ) A.以人为标准 B.以人为目的 C.以人为手段 D.以人为结果 E.以人为基础 28.判断企业文化优劣的内容标准有( ) A.效率性 B.整体性 C.道德性 D.公益性 E.创新性 29.在管( ) A.需要层次论 B.双因素理论 C.ERG理论 D.成就需要理论 E.强化理论 30.企业的外部文化环境主要包含( ) A.一般文化环境 B.民族文化环境 C.地域文化环境 D.异域文化环境 E.大众文化环境 (本大题共5小题，每小题3分，共15分) 31.企业化 32.企业文化性质的相对性 33.企