[管人方与圆:最有效的99个管人方法].张一弛.扫描版.pdfVIP

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[管人方与圆:最有效的99个管人方法].张一弛.扫描版.pdf

[General Information] 书名=管人方与圆 最有效的99个管人方法 作者=张一驰著 页数=257 SS号 出版日期=2007.1 封面 前言 目录 第一章 松紧有度 在对“规矩”的灵活把握中追求方与圆的境界 1.管人要把制度的建立和完善放在首位 2.不要让自己的指令成为一纸空文 3.坚决抛弃法不责众的思维定式 4.对下属进行考评的关键是对考评原则的尺度把握 5.既要公正地评价下属又要公平地对待下属 6.正确看待下属没有完成任务的情况 7.在制度中揉进情感和人情化的因素 8.以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感 9.让下属在宽松和谐的环境中工作 10.用适时的责惩和赞赏表明立场 11.跟下属不能走得太近 12.把“松”与“紧”完美地结合在一起 13.学会隐藏于制度身后“无为”式管人 第二章 刚柔并济 在管人的策略中体现方与圆的真义 14.纠正下属的错误要板起面孔 15.树立起说一不二的权威 16.大胆挥起“解雇”这个杀威棒 17.对不服从管理者不能手下留情 18.以有效方法让狂傲者俯首听命 19.硬以软补之,刚以柔济之 20.学会以柔克刚的管人术 21.掌握对症下药的批评艺术 22.管人要懂得给下属留面子 23.管人者要有

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