何官小学2012年上半年工作总结下半年计划.docVIP

何官小学2012年上半年工作总结 教育教学方面 切实转变教育教学观念，改进教学方法，完善、落实各项制度，坚持以课堂为主阵地，培养具有创新意识人才为目的。教育学生学会求知、学会做人、学会发展，切实提高教育教学质量。 （一）加强教师职业道德及廉洁自律教育。 积极开展“转变教育发展方式，办人民满意的教育”实践活动，加强作风风建设，组织教师学习师德规范，开展师德讨论。组织教师学习有关法律法规,认真落实上级工作要求， 严格执行“十不准”细则，开展师德考核。通过认真学习，加强教育，全校教师的道德素质有明显提高，社会对学校满意度较高。 （二）重视教师自身业务素质提高。 为适应教育教学，帮助教师转变观念、更新知识，不断提高教师自身的素质，采取多种措施鼓励教师学习。 1.以校本培训为切入点，以研促教，努力提高教师业务素质及教育教学水平。组织教师积极参加上级开展的教学教研活动，积极开展本校教研活动，安排教师参加培训。走出去引进来，取其精华、弃其糟粕。通过教研活动检验教师教学水平、新课程的贯彻落实情况及理论水平，促进教师业务素质的提高。 2.组织教师积极撰写教学论文，提高了教师的素养。我校多名教师撰写的论文获奖。 3、组织教师积极参加各种业务培训，鼓励教师参加进修学习。有一名教师参加了学校网管员培训，有两名教师参加了市骨干班主任培训，一名教师参加了心理咨询师培训，一名教师参加了语文主题学习培训班。 教育管理方面 以德育管理目标细则和教学常规管理细则为依据，督促、监察各项工作，学校各项工作井然有序。 1.明确制度，加强校园安全管理。制定了一系列的规章制度，责任落实到人，使各项工作有章可寻，定期进行安全演练和安全隐患排查，并将具体工作纳入教育教学考核。 2.加强班级管理，建全少先队组织，制定少先队计划，开展丰富多采的少先队活动，充分发挥少先队的作用,使班风、校风明显好转。开展“雷锋活动月”，助残捐款活动，教育学生奉献爱心；清明节组织学生祭扫烈士墓，对学生进行爱国主义教育;加强少先队值周制度，每月进行一次班级评比。 3.抓好校园文化建设，形成良好文化氛围，充分利用学校的广播、宣传栏、板报等阵地，抓好校园文化建设。 4.积极开展各类竞赛。积极参加各级各类组织的竞赛，开展学生诵读之星评选和“母亲颂”征文活动。开展体育一小时锻炼，激励学生积极参加体育锻炼，成功举办了学校春季运动会。 5.开展安全、卫生防疫教育。对部分院墙进行了改造，积极开展了“安全出行、保护生命”活动，根据上级要求积极开展食品卫生宣传工作，积极开展“安全演练”活动，提高了学生安全防范意识和应急处理能力。 6.加强教学检查力度。学校领导经常深入课堂听课、调研，检查、督促教育教学，督促教师的备课、上课、作业批改、出勤等。以德育管理目标细则和教学常规管理细则为依据，对学生进行认真细致的等级检测。 7.加强教师值日制度，保障学生安全。制定教师值日轮流表，制定值日教师职责，制定校园出入制度，为严防不明身份人员混入校园，严格登记制度，严防各类人员侵扰校园，确保校园的正常秩序。 8.认真做好教育宣传，及时宣传学校办学成果，通过多种渠道，各种方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。 9.努力改善办学条件，积极准备学校安全达标验收和学校建设达标验收。 10.重视督导工作，对督导工作进行分工，层层落实责任，做到档案规范。及时组织有关人员对督导组提出的意见进行学习讨论，本着在充分肯定成绩中找差距、促发展，剖析存在的问题，抓整改精神，认真整改。进一步巩固和发展已有的办学成果，及时克服存在的问题和不足，使我校的办学水平再上一个新台阶。 何官小学2012年下半年工作计划 以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。 一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平 1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。 2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。 3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一” 的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升