- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
张晓蕊 职称申报公示材料
拟晋职务: 副教授 所在单位: 科信学院 任教学科: 工商管理
——————————————————————————————————
学历、资历
一、毕业证
1、硕士研究生毕业证,河北工程大学,企业管理,2007年6月。
2、本科毕业证,河北经贸大学,工商行政管理,1995年6月。
二、学位证
1、硕士学位证,2007年6月。
2、学士学位证,1995年6月。
三、现专业技术职务任职资格名称及取得时间
经济师,2002年11月14日。
讲师,2008年9月。
外语、计算机能力
一、外语考试合格时间(免试注明免试原因)
2009年7月10日。
二、计算机考试合格时间(免试注明免试原因)
2012年5月。
专业技术工作经历(能力)
一、任现职以来年度考核情况:2009年度为优秀,其他年度均为合格。
二、教学质量测评情况:2008/2009学年、2011/2012学年教学质量测评优秀。
三、高校教师资格证书编号:20081300072003385
业绩成果
一、各种荣誉证书或证明材料
1、高等学校教师资格证书,河北省教育厅,2008年12月。
2、继续教育证书,河北工程大学
3、创新能力培训合格证书,河北工程大学
4、教育技术培训证书,河北工程大学
5、河北省首届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2007年12月。
6、河北省第二届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2008年10月。
7、河北省第三届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2009年12月。
8、河北省先进德育工作者,河北省教育厅,2011年4月。
9、河北工程大学2008年大学生科技竞赛优秀指导教师,河北工程大学,2008年6月。
10、河北工程大学2008级学生军训工作优秀辅导员,河北工程大学,2008年10月。
二、科研获奖情况
1、邯郸市社会科学优秀成果奖,第1,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。
2、邯郸市社会科学优秀成果奖,第2,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。
3、邯郸市社会科学优秀成果奖,第4,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。
4、河北省高校辅导员优秀论文奖,第1,2011年2月,二等奖,河北省教育厅。
三、科研立项、结项证书及科研成果鉴定,效益证明原件
1、劳动合同法视角下的邯郸市企业和谐劳动关系构建研究,第1完成人,2008年6月,邯郸市社科规划办,已完成。
2、生态矿山建设低碳运行的机制与对策——以邯矿集团为例,第2011年月邯郸市社科规划办,。第2011年月,河北省社科规划办,。 Research on Constructing Competency Model and Performance Evaluation Index System of University Teachers Based on the Theory of Organizational Commitment”,《2010 2nd International Conference on Communication Systems,Networks and Applications》,2010年6月,第1作者,EI检索,与自己从事专业相同。
5、“关于组织承诺概念的商榷”,《管理科学》,2008年2月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。
6、“民营企业员工心理契约影响因素研究”,《商场现代化》,2007年11月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。
7、“职业高原视角下企业员工职业生涯管理对策研究”,《中国商贸》,2012年3月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。
8、“Research on the Influence Factors of Employees’ Organizational Commitment in State-owned Enterprises Based on AHP”,《2009 International Conference on Test and Measurement》,2009年12月,第2作者,EI检索,与自己从事专业相同。
9、“Research on the Correlativity between the Employees’Organizational Commitment and Work Performance in State-owned Enterprises”,《2009 International Conference on Test and Measurement》,2009年12月,第2作者,EI检索,与自己从事专业相同。
10、“Game Analysis on Construc
您可能关注的文档
- 基于CPCI总线设备的电磁兼容性设计.pdf
- 如何编制发改委立项用(甲级)电波表项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 2006年上海市高等学校计算机等级考试一级G卷(含数据库+VB)及答案.doc
- 如何编制发改委立项用(甲级)电玻发光屏项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 如何编制发改委立项用(甲级)玻璃刀制刀机项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 2006年上海市高等学校计算机等级考试一级H卷(含数据库+VB)及答案.doc
- 如何编制发改委立项用(甲级)电波表面处理项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 机械设备与安全1.pdf
- 如何编制发改委立项用(甲级)电半平坑扒炉项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
- 如何编制发改委立项用(甲级)电动轨道火车项目可行性研究报告(可研报告+甲级+立项+贷款).pdf.pdf
文档评论(0)