2010年度面试事业部内训公务员基础知识专题.ppt

谢谢 结构化面谈，最典型的特征是设计《结构化面谈表》。它有两个基本类型： 分列式：《测评表》、《参考试题》、《测评标准》、《答案》等分别设计； 复合式：把《测评表》、《参考试题》、《答案》、《测评标准》等设计在一起。 [公务员结构化面试设计特征] 内容确定、形式固定、便于考官面谈时操作； 面谈测评项目、参考话题、测评标准及实施程序等，都是事先经过科学分析确定的，能保证整个面试有较高的效度和信度； 对于有多个考生竞争的场合，这种面试更易做到公平、统一； 这种面试要点突出，形式规范，紧凑，高效，能更加简洁地实现目标。 [公务员结构化面试优点] 中央、国家机关 某年公务员录用考试面试结构化面谈标准题本编制和使用说明 1.结构化面谈的测评要素及其权重根据中央、国家机关工作的特点和对主任科员以下岗位人员的基本任职要求，考虑到面试的测评功能特点及局限，经专家组论证，确定本次结构化面谈共设计8项通用测评要素。 考生对语言文字综合分析能力的考查主要通过言语理解与表达这两种题型来实现。 [1. 对语言文字的综合分析能力] 【题型的基本构成】 给出一段文字资料或者一篇文章，然后根据所给材料设置一定的问题，内容主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解，对比较复杂的概念和观点的正确理解，对语句隐含信息的合理推断，在干扰因素较多的情况下，能比较正确地辨明句义，筛选信息等，要求考生具有相对较强的言语分析和理解能力，以及扎实的语法功底和文字处理能力。 [1. 对语言文字的综合分析能力] 对应试者数量关系的理解与计算能力的考查是通过数量关系这一题型来实现。 [2. 对数量关系的理解与计算能力] 在科学技术高度发达的今天，国家公务员进行的是一种高效、科学、规范的信息化管理，因而要求管理者能够对大量的信息进行快速、准确地接受与处理，而这些信息中有很大一部分是用数字来表达或者与数字相关的。因此，作为国家公务员必须具备数量关系理解能力，能迅速发现数字之间蕴涵的关系，进行准确的数学运算，只有这样，才能胜任其工作。 [2. 对数量关系的理解与计算能力] 本部分内容考试涉及的知识和所用材料一般不会超过高中范围，甚至多数是小学的数学知识，以此为媒介，考查应试者对数量关系的理解和计算能力。 [2. 对数量关系的理解与计算能力] 判断推理是测查应试者的一种测验形式。判断推理是人类智力的核心部分，它的强弱反映一个人对事物实质及事物之间联系的认识能力的高低。 [3. 逻辑判断推理能力] 国家公务员担负着行政管理工作，面临的事物之间的关系和矛盾十分复杂，要处理好这些复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。判断推理能力涉及对图形、词语概念和文字材料的认知理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。 [3. 逻辑判断推理能力] 　对这项能力的考查是通过常识判断来实现的，由于公务员职业性质的要求，要求公务员必须具备相对较广的知识范围，否则将不能处理日常中形形色色的人和事，所以在这类试题中，所选素材从古到今，从无机物到人类，从自然界到社会……包罗万象，对应试者没有专业上的歧视，而是通过测试比较不同考生知识面的广博程度。对于大多数考生而言，要在短时间内提高常识判断能力是很难的，重要的是在于平时的学习、观察、思考和积累。 [4. 基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力] 　现代社会是信息社会，大量的信息往往通过统计资料来反映的，要正确、及时地作出决策，必须要求能够对这些形式上比较抽象的综合信息进行快速的分析与加工，从枯燥的形式中找出需要的“关键点”，只有如此，方能有的放矢地制订方案。作为一名公务员，资料分析和判断能力的强弱将直接关系到工作的开展和工作的效果。 [5. 资料分析及判断能力] 　公务员考试行政职业能力测试的一大特点就是在较短时间内迅速决断，完成大量的试题，平均每52秒完成一题。许多考生在走出考场之后摇头叹息：“时间不够，没做完。”因此，考生在公务员考试备考过程中，考生特别需要注意历年公务员考试中行政职业能力测验的题型、题量与时间限制。 [5. 资料分析及判断能力] 行政职业能力测试 ---备考与应试技巧 答题思路 心理准备 时间分配 高分对策 [快速备考] 一是先易后难（为妥的） 二是先难后易（冒险的） 三按题顺序号（罕见的） [快速备考]?答题思路 1.纠正要“得满分”的想法 覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等领域的内容。 就学科而言，它既涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学等内容，又包括了政治理论、科技知识、法律常识、公文写作等学科的内容。 [快速备考]?心理准备 2.调整应试心态 应试者考前的心态如何，是决定考试成败的重要因素。有的应试者考前疏忽大意，自以为潜能很大，对“行政职业能力测试”考试