外出管理制度.docVIP

海南恒源嘉盛酒店管理有限公司 备 忘 录 MEMORANDUM 致 To : 董事长 编号 No. : 办公室【2012】006 由 From : 办公室 页数 Page : 3 抄报 Copy to : 各部门办公室 日期 Date : 2012年10月18日 事由 Subject : 员工外出管理制度 一、总则 1、为加强员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，规范考勤管理，特制定本制度。 2、本制度所指外出是指员工工作时间离开办公场所。 二、适用范围 工作时间内的一切外出管理。 三、外出管理 外出申请：任何员工外出前须填写《外出登记表》（附），报经上级领导批准后方 可外出。 核准权限：部门主管负责审核、批准本部门员工的外出申请； 副总经理负责审核、批准各部门主管的外出申请； 董事长负责审核、批准副总经理的外出申请。 监督部门：各部门核准人负责填写外出员工的实际返回时间，核实因公外出员工 的实际情况；人力资源部负责监督，并负责《外出申请单》的备案整 理，计入员工考勤。 准确打卡：员工外出或返回工作场所，须严格打卡制度,严禁代打卡等弄虚作假 行为。 （一）因公外出：上班时间内，员工因工作需要需离开工作场所； 交接：因公外出