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运行部脱硫4月份绩效考核分配表
2011-05-23
班组 基础岗级系数系数A 应发合计 公司考核 部门考核 专业考核 其他 加班 班组基金 实发金额 一班 3.4 6553 -110 480 630 7553 二班 3.4 6553 210 -200 240 630 7433 三班 3.35 6458 100 -20 630 7168 四班 2.3 4433 50 -594 240 630 4759 五班 3.4 6553 100 100 -100 192 630 7475 合计 15.85 30550 200 230 -300 -402 960 3150 34388 注：1、基础岗级系数系数：班长1.1，控制员1，值班员0.9，电气独立人员+0.1的系数，电气监护人员+0.05的系数。
2、4月11日焦容宽脱硫电气监护通过。
3、4月18日李品田、郭振、李会脱硫电气独立通过。
3、补宋云兵上月差额192元。刘从洲扣小指标差额331元。赵升扣小指标差额263元。
4、三月份代班情况：
一班：杨俊代班2个，奖160元；李品田代班1个，奖80元；李会代班1个，奖80元。
二班：李健代班1个，奖80元；郭增炎代班2个，奖160元。
四班：赵升代班2个，奖160元。
5、四月份代班及加班情况：
一班：杨俊代班2个，奖160元。
四班：刘从洲代班1个，奖80元。
6、奖励与考核见部门考核汇总表。
脱硫一班绩效系数
序号 姓名 基本系数 电气监护 电气独立 总系数 应发金额 公司考核 部门考核 专业考核 班组考核 实发金额 1 杨 俊 1.1 0.1 1.2 2 李会 1.0 0.1 1.1 3 李品田 1.0 0.1 1.1 合计 3.1 3.4 脱硫二班绩效系数
序号 姓名 基本系数 电气监护 电气独立 总系数 应发金额 公司考核 部门考核 专业考核 班组考核 实发金额 1 李 健 1.1 0.1 1.2 2 郭增炎 1.0 0.1 1.1 3 郭 振 1.0 0.1 1.1 合计 3.1 3.4 脱硫三班绩效系数
序号 姓名 基本系数 电气监护 电气独立 总系数 应发金额 公司考核 部门考核 专业考核 班组考核 实发金额 1 李新学 1.1 0.1 1.2 2 殷 磊 1.0 0.1 1.1 3 焦容宽 1.0 0.05 1.05 合计 3.1 3.35 脱硫四班绩效系数
序号 姓名 基本系数 电气监护 电气独立 总系数 应发金额 公司考核 部门考核 专业考核 班组考核 实发金额 1 刘从洲 1.1 0.1 1.2 2 赵升 1.0 0.1 1.1 合计 2.1 2.3 脱硫五班绩效系数
序号 姓名 基本系数 电气监护 电气独立 总系数 应发金额 公司考核 部门考核 专业考核 班组考核 实发金额 1 张未一 1.1 0.1 1.2 2 党甲佳 1.0 0.1 1.1 3 宋云兵 1.0 0.1 1.1 合计 3.1 3.4
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