4大型集团公司工会经费管理制度.pdfVIP

下载本文档

11
0
约4.07千字
约 8页
2017-09-22 发布于浙江
举报
版权申诉

4大型集团公司工会经费管理制度.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

• 大型集团公司工会经费管大型集团公司工会经费管大大型型集集团团公公司司工工会会经经费费管管理制度理制度理理制制度度大型集团公司工会经费管理制度 • 第一章总则 • 第一条为加强对集团工会（以下简称集团工会）经费的使用管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和财务管理，管好、用好工会经费，更好地为会员服务，促进和谐企业建设，特制定本管理办法。 • 第二条本办法适用范围为集团总部、各项目公司。 • 第三条本办法是依据下列国家法规并结合公司实际而制定。 • （一）《中华人民共和国工会法》 • （二）《中国工会章程》 • （三）《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》第二章经费收支管理第四条工会经费的主要来源 • • （一）会费收入 • 1、工会会员方可享受或参与工会提供的生日祝福、婚丧慰问金、旅游、聚餐、晚会、员工活动等。 • 2、会员按本人月发工资水平，每月向工会组织缴纳会费，具体如下：月发工资为 ≤ ≤ 元，每月缴纳元； • 1000 X 2000 10 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 2000 X 3000 20 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 3000 X 4000 30 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 4000 X 5000 40 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 5000 X 6000 50 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 6000 X 7000 60 月发工资为＜ ≤ 元，每月缴纳元； • 8000 X 10000 80 月发工资元以上，每月缴纳元。 • 10000 100 • （二）企业拨交经费收入 2 2 集团总部及各项目公司分别按每月全部职工工资总额的％足额向集 • 22 团工会拨交工会经费。第五条工会经费开支范围 • （一）