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- 2017-09-22 发布于安徽
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工程公司2011年质量标准化工作
总结材料
2011年,工程公司紧紧围绕公司2011年的工作思路即以“迎难而上,奋发有为,打造一流团队;精心组织,细化管理,创造优质工程”为指导思想。通过采取一系列切实可行的措施和相关费用的投入增加,使公司的质量标准化工作,在硬件与软件方面都有了前所未有的提高,公司的质量标准化工作水平提升到了一个新的高度。具体来说,工程公司作了如下几个方面的工作。
一、利用施工淡季,采用多种形式,加强员工技能培训,提高广大员工的质量管理水平,为创制优质工程提供人才保证。
今年年初,工程公司按照油田公司、腾飞公司、实业公司的要求,结合公司的实际需要,分别派相关人员到油田公司、大庆焊接培训中心进行了大庆油田工程质量安全管理系统软件、油气田地面建设工程竣工验收手册等专业知识的系统学习,累计6人次。防腐工培训3人次。通过培训学习,极大地提高了公司员工的质量安全资料的业务水平,为公司实施正规化、专业化和科学化管理提供了人力资源保障。
二、营造质量管理氛围,激发员工积极参与质量管理的热情。
利用“质量月” 活动的契机,结合本单位特点,组织员工进行形式多样质量培训。通过在公司院内及施工现场悬挂质量标语、口号及彩旗,使广大员工置身与浓郁的质量质量氛围之中,被周围的氛围所感染,自觉地溶入公司的各项质量管理活动之中。从公司专职质量管理部门到各施工小队兼职管理人员,都进一步加强了对施工工
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