2013年北京大学行政管理考研参考书目及2011年北大行管考研真题,复试指导，面试经验，考研调剂.pdfVIP

六年专注考研专业课辅导 2013 年北京大学行政管理考研参考书目及2011 年北大行管考研真题 考试科目一：行政学原理 1、张国庆主编：《公共行政学》（第三版），北京大学出版社，2007 年版。 2、萧鸣政著：《人力资源开发与管理》（第二版），北京大学出版社，2009 年版。 考试科目二：综合二 1、陈庆云著：《公共政策分析》，北京大学出版社2006 年版。 2、罗豪才等著：《行政法学》，北京大学出版社，2006 年版。 3、包万超著：《行政法与社会科学》，商务印书馆，2011 年版。 4、朱天飚著：《比较政治经济学》，北京大学出版社，2006 年版。 育明教育咨询师解析 《公共行政学》、《人力资源开发与管理（第二版）》、《公共政策》三门占的分值达到了75% 以上。其 他的三门的总分大约在80 分左右。其中《公共行政学》这本书内容比较多，知识点繁杂，育明教育已于 2011 年聘请知名咨询师进行汇编整理，出版考研复习笔记。 行管每年的参考书都有所变动，但是基本的步调还是一致的。现在的一个趋势是要考查数理统计部分，每 年都有二三十分的题目。 此外，《比较政治经济学》每年会有变动。不过，这门课，分值不是很高。2012 年新增加的包万超老师 的《行政法与社会科学》，该书需要考研学员重视，因为是新增加的参考书，所以考试涉及的内容会很多。 行政学原理 一、概念辨析（10*6） 1.有人认为：行政职能就是关于政府活动的功能和范围，这种说法有没有道理，为什么？ 2.有人认为：评价中心技术是一个单位，又是一个地点，这种说法有没有道理，为什么？ 3.有人认为：行政行为是政府机关内部事务的总和，这种说法有没有道理，为什么？ 4.有人认为：危机管理是政府应对危机的系统安排，这种说法在什么情况下是正确的，在什么情况下是 不正确的？为什么？ 1 / 2 六年专注考研专业课辅导 5.有人认为：薪酬就是工资，这种说法正确吗？为什么？ 6.有人认为：治理与统治只是社会科学界关于不同概念的不同强调，两者之间并没有根本的差别。这种 说法有没有道理，为什么？ 二、简答题（25*2 ） 1.弥补财政赤字的方式包括哪些？它们对经济发展各有什么影响？ 2.人力资源管理、人力资源开发、战略性人力资源管理的概念是什么？它们对于组织人力资源能力建设 有何启示？ 三、材料解析题（40*1 ） 一个关于某市公开选拔领导干部的案例，很长，但对答题本身没有什么贡献。 问：请您用行政管理学和人力资源管理学的相关知识回答，干部公推公选的好处是什么，存在哪些问 题以及如何予以有效解决？ 综合（二） 比较政治经济学部分（25*1） 1.运用比较政治经济学的相关知识，分析在国家公共政策制定过程中的政治、经济、社会力量，并用一 个或几个国家发展的实例来解释说明。 公共政策分析 2.一个表格，有6 组数字，问是否存在线性回归方程，并求出回归方程。（15 分） 3.一个表格，共3 个方案，四问，要求各用乐观法、悲观法、等可能法和他提供的概率选择最后的方案。 （2+2+3+3 ，共10 分） 4.渐进决策模型和完全理性决策模型各自的特点是什么？他们有什么不同点？（20 分） 5.一个案例，国务院新的《房屋拆迁条例》，其中规定有七种事关公共利益的需要，可以拆迁，包括国 防、安全设施建设等等。然而现实中公共利益与公平、基本人权的价值标准的冲突屡见不鲜，问：如何平 衡公共利益与公平、基本人权等其它价值标准？ 注：可以按下列思路思考，但不是必须。关于公共利益的界定，为什么界定公共利益如此之难，如何 平衡以上关系，提出解决方案