11月24-25《婚恋情商与离婚预防》公开课.docVIP

2012年11月24-25/12月22-23日婚恋情商与离婚预防工作坊 婚恋关系是人生中的一个非常重要的方面，婚恋状况的好坏直接关系到一个人的心理及情绪健康。关注员工的婚恋质量，不仅是一个公司人性化的表现，更是对公司全方位的提高。我们发现，当员工的婚恋家庭问题严重到一个程度时，该员工的工作效率、质量等方面都会受到巨大的影响，比如注意力不集中、工作中差错增多、不负责任、有的会突然逃离工作岗位，甚至引发情绪的爆发——对下属、客户发脾气，严重干扰公司正常的活动。 而良好的婚恋状况则会给员工带来激情、创造力、团队合作及工作效率，对其个人及公司都能起到良性的作用。 这是一套针对员工婚恋情商的辅导培训课程，课程通过学习有效处理差异和冲突、了解原生家庭对亲密关系的影响、发展健全的真我，寻求亲密关系中的双赢。对于中国文化背景下员工的婚姻和亲密关系具有深度的辅助治疗功能。 课程投资：￥3300/人（包括资料费、下午茶点），获赠益西乐活家庭关爱年卡一张，免费益西淘心社沙龙2次（※ 本课程循环开班，缺课、复训免费。 如需报销发票，另加10%）。12月22-23日循环开班。 报名咨询：02160519290， 1XXXXXXXXXX，1XXXXXXXXXX 益西心理援助QQ群: 214489571， 【课程特色】 注重实操：从实践中来，到实践中去 颠覆固着：思维决定观念，观念决定行为，行为决定效果 授之于渔：案例，示范，演练，学的不是被动知识，而是主观能动性 精彩系统的授课内容，将国内外婚恋大师的结晶深入浅出地讲 自由的分享与讨论，如：迷恋与真爱的区别、寻找心理按钮等 大量的体验式互动练习，如：感恩时刻练习、原生家庭关系图等 实用、有效，学员反馈效果普遍非常良好 【学员对象】 无恋爱经历者 异性交往异常者 恋爱冲突/失恋者 即将成为人夫人妇者 分居/离婚人士等等 【课程目录】 第一章 爱的探索 第二章 了解爱的语言，建立爱的账户 第三章 了解差异，管理冲突 第四章 建立和谐的两性关系 第五章 原生家庭对人格和亲密关系的影响 第六章 发展情感智慧（情商） 第七章 四种依附形态与亲密关系 第八章 四大关系杀手与五大情绪调节的要诀 第九章 修复关系的十大步骤 第十章 在冲突中寻求双赢 第十一章 学习饶恕，发展健全的人格 第十二章 4W+爱的行动 讲师：朱广力 从事管理者心灵教练与企业心理援助及培训8年。擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式，将心理咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。 上海益西企业EAP心理援助机构 EAP顾问 （） 企业内部心理援助师/管理者心灵教练 上海培训中心 主任 NLP简快治疗师/婚姻家庭治疗师/职业设计规划师 员工压力预防诊断与对策系统培训师 中国心理学会会员 / 心理学硕士 美国供应链管理协会注册管理师 EQ-ELP 情商效能沟通训练师 详情咨询：021 1XXXXXXXXXX，1XXXXXXXXXX 上海益西心理援助- 益西心理援助QQ群：214489571 益西EAP企业心理援助 益西GAP政府心理援助 益西FAP家庭心理援助 益西SAP学校师生心理援助 上海益西企业管理咨询有限公司/上海益西EAP心理援助机构为中国的企业家、员工及其家庭成员提供心理援助（Employee Assistance Program-EAP）与心理治疗、管理者心灵教练、员工行为绩效优化管理（BPM）与情绪生产力（EP）再造、工作与生活的平衡（WLB）、组织心理风险预防 OMRP 与危机干预（CISD）、员工心理资本优化解决方案（PCA）、员工优势品牌塑造（PAS）、打造5HP幸福组织幸福员工的乐活组织心理文化的外包服务和应对解决方案。益西以心理学为里，管理学为表，EAP作为体系工具来促进组织健康、高效、幸福的成长为CSR社会责任型的组织。