软件测试人才惊现巨大缺口.doc免费

软件测试人才惊现巨大缺口 /article.asp?Articletype=%20软件测试人才惊现巨大缺口ArticleID=36 起薪从3000元/月到5000元/月不等，若有2至3年工作经验，年薪可达10万～15万元，甚至高出很多相同服务年限开发人员的薪资水平”，媒体报道中所提到的这个收入诱人的职业，就是软件测试工程师。前程无忧网的调查数据显示，软件测试工程师的年供需比达到1∶50，与人们熟悉的硬件工程师、网络工程师一起成为IT领域的热门职业。 ??? 仅仅几年前，软件测试在中国还并不被人熟知，一些软件企业把写代码慢的人派去做测试工作，一些软件企业甚至出现了自己开发、自己测试的怪现象。早在2005年10月，软件测试工程师被劳动部正式列为第四批新职业，软件测试人才的需求也明朗起来。 ??? 这几年，中国软件市场发生了怎样的变化，导致了软件测试人才的极度稀缺?什么样的人能够胜任这个热门职位呢? ? 软件测试渐升温 ??? 米璐是莱博智(北京)科技有限公司的开发与测试业务总监，他用“惊讶”一词来形容他曾看到的某国内大型证券公司应用系统上线前的状况：除了简单的功能测试外，这个系统没有接受更严格的测试，证券公司自己也在嘀咕，这个只经过小规模测试的系统是否能够应对上线后可能面临的大量交易需求? ??? 与国内的情况不同，米璐在国外看到的情形却是，一个项目完成后，软件企业不仅要实现客户提出的