制度汇编修订版(修改好版本).docVIP

陕西太白黄金矿业有限责任公司计量质量部制度汇编 目 录 第一章 前 言 - 3 - 第二章 组织机构 - 3 - 第三章 岗位职责 - 4 - 第四章 计质部内部管理制度汇编 - 7 - 总 则 - 7 - 第一节 通用部分 - 7 - 第二节 计量室 - 9 - 第三节 化验室 - 10 - 第四节 办 公 室 - 11 - 第五节 计量器具使用及计量取样管理制度 - 11 - （一）核子秤使用管理制度 - 11 - （二）地重衡计量管理制度 - 12 - （三）球磨车间计量取样管理制度 - 13 - （四）炭浸车间计量取样管理制度 - 13 - （五）放射源管理制度 - 14 - （六）生产器具计量管理制度 - 14 - 第五章 计质部安全管理制度汇编 - 15 - 第一节 安全生产管理制度 - 15 - 第二节 生产安全事故管理制度 - 16 - 第三节 危险化学品安全管理制度 - 17 - 第四节 其他日常安全管理制度 - 17 - 第六章 计质部技术操作规程汇编 - 21 - 第一节 活性炭吸附－碘量法测定样品中的金含量 - 21 - 第二节 炭样化验操作规程 - 27 - 第三节 原子吸收仪操作规程 - 28 - 第四节 污水中CN-含量测定的操作规程 - 29 - 第五节 火试金重量法测定金量（合质金） - 31 - 第六节 工艺水样中CN-含量测定的操作规程 - 34 - 第七节 工艺液体中氧化钙含量的测定 - 35 - 第八节 锅炉水硬度测定操作规程 - 36 - 第九节 制样室样品加工操作规程 - 37 - 第十节 计量检测技术操作规程 - 39 - 第一章 前 言 为了落实企业做大做强的战略规划，有效提高质量、安全、环保管理水平，确保各项工作严格按照相关的操作规程及其规章制度顺利进行，把科学管理落实到实处，使企业管理水平迈上一个新台阶，我部门特制定本制度。 部门质量目标: 提供准确的计量、化验数据搞好金属平衡工作，金属平衡误差3%。 化验数据合格率内检控制在85%以上，计量数据内检合格率控制在95%以上。 部门职业健康安全目标: 度死亡0起，重伤0起，轻伤0起环境目标：及时准确地为公司安全环保部门及选矿厂提供污水监测数据。组织机构 第三章 岗位职责 一、部岗位职责 1 2、负责部门计量、化验、检验技术论证及操作规程确认。 3监督、考核工段长及班长工作实施情况；审核统计员数据核算；审查金属平衡报表的编制。 4审查部门材料计划及采购情况。 5对化验计量岗位工作完成的质量及数量情况不定时抽检，掌握部门整体运作状况。 6执行公司阶段安全生产计划及任务安排。 7执行公司交办的临时任务。 二、工段长岗位职责 1班长工作业绩的考核。 2负责各班工作的监督、检查，包括卫生、工作现场、安全生产等方面。 3负责化验标准溶液的配制及抽检工作。 4组织化验合格率的考核及各计量技术工种工作效果的考核。 5实施部门安全生产管理任务。 6评价及改进部门计量检验设备的维护及保养工作。 7执行其他部门交办的临时任务。 三、统计库管员岗位职责 四、班长岗位职责 五、原子吸收岗位职责 1日常化验材料的使用领用。 2分析过程中一般试剂的配制。 3对当班制样室所送样品，依照《AA-6原子吸收操作规程》认真分析，做好原始记录；对污水样品及其他临时要求出报告单的样品，填写完整分析报告单，待下班时一并送到室。 4按照《化验室工作人员安全生产操作规程》安全操作，对原子吸收室存在的安全隐患及时解决，当班分析人员无法解决的，及时报告部门领导。 5准时参加班前班后会，与班长联络，分析班中生产及安全方面存在的问题，大家共同协商处理；上一个班所发现的问题，也必须反馈给下一个班。 6注意班内卫生状况，时刻保持原子吸收室内整洁。 7参加集体劳动及部门组织的各项活动。 六、原矿分析岗位职责1、日常化验材料的使用领用。 2分析过程中一般试剂的配制。 3对当班制样室所送的样品，依照《原矿分析操作规程》认真分析，做好原始记录；对地质、采矿样品及其他临时要求出报告单的样品，填写完整分析报告单，待下班时一并送到室。按照《化验员安全生产操作规程》安全操作，对分析室存在的安全隐患及时解决，当班分析人员无法解决的，及时报告部门领导。 准时参加班前班后会，与班长联络，分析班中生产及安全方面存在的问题，大家共同协商处理；上一个班所发现的问题，也必须反馈给下一个班。 注意班内卫生状况，时刻保持分析室内整洁。 参加集体劳动及部门组织的各项活动。 七、岗位职责分析过程中一般试剂的配制。 准时参加班前班后会，与班长联络，分析班中生产及安全方面存在的问题，大家共同协商处理参加集体劳