机电安装工区管理制度.doc

机电安装 管 理 制 度 二 零 一 一 年 元 月 第1章 总 则 1.1总要求 1、本制度在全工区范围内适用，各条款解释权归区长；增加、更改制度必须由区长同意后方可执行，由于条件变化，现场制定的临时制度必须经值班人员同意后临时执行，事后必须向区长汇报； 2、工区所有人员（包括新调入人员），90分者，罚2元/分；每三个月由区长组织对验收员、区队人员进行考试，成绩必须达95分以上，否则扣2元/分； 3、干部职工必须遵守三大规程，工区所有人员必须认真学习各项措施，并签名考试，否则扣10元/次； 4、所有区管人员，必须按本制度进行处罚，私自加大或减少力度出现乱罚款，50元；制度未涉及的新问题由验收员同跟班区长协商，现场解决并汇报值班人员批准，事后向区长汇报； 1.2安全管理 1、每周二17:00～18:00为安全学习时间，未经许可（休班人员除外），10元/次；决心书不写、措施不签字、不参加安全技术文件考试，罚10元/次； 2、能及时处理而不处理的安全隐患，安监科下整改单当班自负，跟班人员20元/次，班长20元/次；罚款落到责任班组内；由于工区原因造成的罚款由管理人员集体分摊； 3、区队管理人员严禁违章指挥，强令工人冒险作业，由于个人原因造成三违的，除按矿有关规定执行外，在全区亮相检查； 4、班前会安排或现场发现的影响生产的工作和危及人身安全的隐患，现场不积极安排整改，罚班长30元，跟班50元，不监督处理或处理不合格罚责任人50元，验收员20元； 5、生产现场出现事故时，要立即通知跟班领导和当班班长，并及时向工区值班人员详细说明情况，由值班人员向调度室及安全部门汇报；隐瞒事故者，一切后果由事故隐瞒责任者承担； 6、跟班领导和班长要在事故现场积极组织人员抢救和抢修，采取可靠措施，控制事故发展扩大； 7、值班人员要密切关注事故处理情况，及时调度。现场人员及时向值班人员汇报事故处理情况，以便值班人员向矿调度汇报并安排好下一班、下一步的工作； 8、凡出现一小时以上的机电或人身事故时，班长必须通知所有现场人员下班后进行分析，否则罚班长20元。有关人员不参加分析者罚30元。事故分析由值班人员主持，现场人员参加（包括工区跟班人员），按照三不放过的原则（事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过， 9、事故分析后，对事故发生经过、原因、防范措施、要在每班班前会进行仔细剖析，使大家接受教训防止类似事故发生；事故处罚按影响时间罚责任者2元/分钟；特别严重者向矿汇报另行分析； 10、工伤分析 （1）出现工伤必须立即向工区值班人员详细汇报，值班人员根据实际情况向矿调度安监部门汇报并采取有效措施进行处理； （2）出现工伤及其它事故后，由值班人员主持，当班跟班领导、班长、现场人员参加分析原因，必须开班后会，落实责任，并由值班人员写好分析报告单，否则罚5O元； （3）工伤人员上井必须经值班或跟班同意，自己私自不来和几天后再来区队汇报，一律不承认工伤；不经班长同意上井者一律不承认工伤； （4）班长对工伤人员不得随意扣分，否则扣班长20元/次； （5）由责任者违章作业造成的破皮伤、轻伤，先写出书面检查，并在本班作检查后方可上班； （6）违章作业造成的重伤人员出院康复后，必须面向全工区作检查后方可上班； 11、带班班组长负责班前隐患排查，因不排查、排查不彻底或查出不整改造成事故的，按事故责任分析，追究其相关责任并进行处罚； 12、有违反作业规程规定的安全技术措施的每次罚款50元； 1.3劳动纪律 1、各班班长于月底，最晚到当月倒数第二天，将下月轮休排好交办事员，对不按时上报轮休情况的班长，按每推迟一天罚款50元执行；排好轮休后不得擅自改动，不得替班、补班。特殊情况必须经区长同意，并按事假论处。 2、班前会由值班人员点名分工，不论何原因为不出勤人员点名的，罚值班50元/次；如点名不下井（应下井）罚班长30元/次； 3、班前会迟到，每次罚款10元，不点名不计出勤； 4、各类假条批准 （1）探亲假由区长视出勤情况批准； （2）事假，必须先由班组长签字，1-2天，由区长批准，2天以上由区长审批后，个人去工资科审批； （3）陪产假、婚假、丧假遵守矿请销假规定，超期不回的按旷工处理； （4）病假必须由区长当天签字，区长不在工区，当天下午交值班人员，过期一律不签，按乱休处理；住院病假，必须在医院签字后的2日拿相关证明找区长签字，过期工区不予签字，按旷工处理； （5）以上所有假条(病假除外)必须提前一天找区长办理假条，严禁先休班后补假，否则按旷工处理； （6）以上所有假期工区不支付工资，如矿上支付工区视情况按有关规定支付。 5、职工每月出勤必须按正常轮休休班（轮休不需写假条），具体为： （1）班长根据工区规定排轮休； （2）各班班