论文基于公平偏好的分成合约设计及合约治理悖论解释.docVIP

  基于公平偏好的分成合约设计及合约治理 悖论解释# 钟美瑞，谭娜* 5 10 15 20 25 （中南大学商学院，长沙 410083） 摘要：分成合约业绩报酬低敏感性的治理悖论主要源于合约设计中没有考虑代理人具有相对 收入比较的公平偏好心理特征造成的。因此，论文以博弈实验揭示出来的公平偏好为基础， 在经营者异质人力资本与公司物质资本谈判力提升时，把所有者作为经营者收入比较的参照 点；以此假设为基点，论文再造融入公平偏好的社会效用函数，把代理人公平偏好因子融入 到代理人的效用函数中，对分成合约激励相容约束和最优努力水平进行分析，发现分成合约 具有非线性的性质，从而对分成合约治理的悖论做出行为观点的新解释。 关键词：公平偏好；委托代理；分成合约；社会效用函数 中图分类号：F062.5 Design of share contract and explanation of contract government paradox based on fairness preference ZHONG Meirui, TAN Na (School of Business, Central South University, Changsha 410083) Abstract: This paper considers that the low sensitivity paradox