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北京联信永益科技股份有限公司 经理工作细则 二O一O年八月修订 0 淘花/文库专用 北京联信永益科技股份有限公司 经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京联信永益科技股份有限公司（以下简称“公司”） 的法人治理结构和经营运作系统，促进经营管理的制度化、规范化、科学化，依 照《中华人民共和国公司法》（以下简称：“《公司法》”）和公司章程及其细则的 有关规定，制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理和副总经理、财务负责人等高级管理人员（以 下简称：“高管”），高管应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信 和勤勉的义务，负责公司的日常经营管理，对公司董事会负责并报告工作。 第三条 总经理应勤勉、忠实、谨慎地履行职责，不得违背公司董事会决议， 不得超越决议授权范围。对于超越本人职权范围的重大事项，总经理应及时向董 事会报告。 总经理在行使公司章程及其细则规定的各项职权时，应通过总经理办公会 议，实行总经理负责制下的集体议事制度，所做各项决策应以总经理办公会议决 议、决定、通知、命令等形式。 第二章 经理任免 第四条 总经理任职，应当具备下列条件： （一）优秀的个人品质 有较强的责任心，积极进取、忠实勤勉、廉洁奉公、民主公道、严于律已、 宽以待人等。 （二）良好的职业操守 1、具备高度的敬业精神，全力履行好自己的职责，忠实地维护公司利益； 2 、严守公司商业秘密，不将公司商业秘密透露给任何第三方。 （三）专业素质与能力 具有丰富的战略规划、经营管理（包括生产、营销、财务、人事等管理）、 人际交往等方面的专业知识和能力。 （四）经历与实践经验 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行的生产经营业务和掌握 1 淘花/文库专用 国家有关政策、法律、法规。 第五条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理及其他高管： （一）国家公务员； （二）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （三）经查实没有足够的时间和精力参与相关工作事务的； （四）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年； （五）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，对该公司、企 业的破产负有个人责任的，自该公司