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企业退休职工养老金制度的优化模型 摘要 本文建立了企业退休职工养老金的分配问题的优化模型，在保证退休员工生活水平的同时也保证养老保险基金的收支平衡。在我国现有的养老保险制度基础上，按照职工在职时的工资及社会平均工资情况在职工退休后给职工一份合适的养老金的原则，联系所给的问题一、二、三、四，我们可以通过建立合适的数学模型的方式来满足上述要求。这道题目的模型里，我们主要是对MATLAB软件线性拟合方法的应用。 在问题一中，我们首先 目录 第一部分 问题重述…………………………… 第二部分 问题分析………………………… 第三部分 模型假设……………………………… 第四部分 定义与符号说明………………………… 第五部分 模型的建立与求解………………………………… 1、 问题一的模型…………………………… 2、 问题二的模型………………………… 3、 问题三的模型……………………………… 第六部分 对模型的评价………………………… 第七部分 参考文献……………………………… 第八部分 附录………………………………… 问题重述: 养老金也称退休金，是一种根据对社会所作贡献所具备享受养老保险资格，以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%未来基本养老保险目标替代率确定58.5%相差很大，只有该职工30岁开始缴纳养老保险到65岁退休时的养老金替代率51.65%与目标替代率Hi：该企业各年龄段职工工资缴纳到个人账户的钱数； Ki：为该企业各年龄段5年期间每月存hi钱数的本息和 模型准备 根据附件2可计算出该企业职工各年龄段总人数与总收入，进而得到该企业职工各年龄段平均工资和该企业平均工资（其值为2580元） 职工退休前各年龄段的缴费指数=该企业职工各年龄段的平均收入÷该企业平均工资 根据该企业职工20-59各年龄段平均工资，用MATLAB对该数据进行线性拟合进而预测出该企业职工60-65年龄段平均工资。 对数据进行线性拟合次数为2的多项式，得到各项系数为 a 1=-0.0485 ，a2=0.6327，a3= 1.0760， 并绘制拟合效果图如下图： 具体拟合程序见附件一，拟合出的曲线表达式为 y= -0.0485*x^2+0.6327*x-1.0760 于是通过该拟合的曲线表达式进而预测出该企业职工60-65年龄段平均工资，具体数据见下表： 年龄段 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-65 人数 282 263 242 226 221 194 135 101 总收入 487000 546250 613500 622000 668750 634000 421000 301000 平均收入 1727 2077 2535 2752 3026 3268 3119 2980 2842 缴费指数 0.335 0.402 0.983 1.067 1.173 1.267 1.209 1.155 1.101 编号i 1 2 3 4 5 6 7 8 9 问题一的求解： 针对此实际问题据以上分析： 我们认为未来经济发展和工资增长的形式应该是一条增长速度逐渐增大的曲线。 通过参考附件1我们根据这些数据用MATLAB进行线性拟合，进而预测出了从2011年至2035年山东省职工的年平均工资。 设1978-2010年为1-33（即为x=1-33） 1978-2010年各年的平均工资/1000对应为y 对数据进行线性拟合次数为3-10的多项式时，线性拟合度都非常好，超过95%，由于当次数为4-10的多项式的高次项系数很小，不便计算，为了计算简便，最终定拟合次数为3的多项式，得到各项系数为 a1= 0.0019，a2= -0.0500，a3= 0.5331，a4=-0.5555 ， 并绘制拟合效果图1-1 图1-1 具体拟合程序见附件，拟合出曲线表达式为 y= 0.0019*x^3-0.05*x^2+0.5331*x-0.5555 于是通过该拟合的曲线表达式预测出了从2011年至2035年的山东省职工平均工资，具体数据见下表： 山东省职工历年平均工资统计表（1978-2035） 年份 平均工资 年份 平均工资 年份 平均工资 1978 566 1998 6854 2018 68201 1979 632 1999 7656 2019 74402 1980 745 2000 8772 2020 80981 1981 755 2001