各级人员安全生产职责.doc

公司各级人员安全生产职责 公司领导岗位 总经理安全职责 1、总经理是本单位安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2、建立健全本单位安全生产责任；积极采取措施解决重大安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、研究解决安全生产重大问题，保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。并组织调查、分析、处理。 8、负责贯彻执行国家及上级部门有关安全生产方针、政策、法规和法令。组织重大安全生产活动。研究安全生产情况，制定对策。 生产副总经理安全职责 1、协助总经理抓好本单位的全面安全生产管理工作。对安全生产负有具体领导责任。 2、贯彻 “五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比、 生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 3、组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 4、组织分管范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。 5、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 6、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。 7、组织安全生产事故的调查、处理，并及时向上级报告。 8、定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态、及时解决安全生产中存在的问题。 企务部 经理： 1、对本部门业务范围内的安全生产，安全防火管理工作负全面责任。 2、对因劳动组织严重不合理，劳动纪律松弛，且长期得不到解决而造成的事故负责。 3、负责督促检查经劳动鉴定委员会鉴定不适合在现岗位的年老体弱和患有各种疾病的人员及时给预调整。 4、不得分配女职工到有害女工健康的岗位作业，以有在危害岗位作业的，应督促调离并另行妥善安排工作。 5、积极与安全部门协作，做好对新工人的安全教育和上岗前的身体检查工作，考核合格后方可分配工作。 6、做好劳动纪律检查，防止因违反劳动纪律造成事故。 7、对各车间、科室进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。 副经理：对分管业务的安全工作负主要责任； 2、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”； 3、组织制订并实施车间安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划； 4、对新职工（包括实习、代培人员、临时工）进行“三级”安全教育，负责职工经常性的安全思想、安全知识、事故案例教育。 5、负责组织安全检查，消除隐患，，落实整改措施。保证生产设备、安全设施、防护器材等完好。 6、按“三不放过”，对发生的事故及时处理上报。注意保护现场； 7、协助科长落实本部门安全生产责任制。 文秘、考核员、劳资员 办公室普通科员安全生产职责 1、对本职业范围内的安全、防火负责。安全妥善保管好技术档案，做到完好移交。 2、做好安全文件的传阅存档工作，保证文件传达到每个人，贯彻安全精神。 3、在工作中安全使用电脑，做到人走关机，下班断电。 4、熟记消防知识和会使用消防器材，积极参加各种安全活动。 财务科 财务部门负责人安全职责 1、对本科业务范围内的安全生产，安全防火管理工作负全面责任。 2、按国家规定和单位计划拨付安全技术措施经费，保证安措项目的顺利进行。对因不按计划规定支付安措经费而发生的事故负责。 3、按有关规定、标准，保证劳动保护用品和保健津贴、防暑降温等费用的开支。 4、要确保本单位安全教育经费的开支。 5、参与业务范围内安全技术规程及各项规章制度的制定、修订和审核工作 6、加强资金使用管理，做到使用、保存资金安全。 7、负责本部门员工的安全教育，落实本部门的安全检查和隐患整改。 财务部门普通员工安全职责 1、认真学习和严格遵守安全规章制度，树立“安全第一，预防为主”的工作方针，杜绝三违，对本岗的安全、防火工作负主要责任。 2、正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，如发生异常或事故，要正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场。 3、合理使用电脑，发现异常情况，及时报告网络员，保证工作现场整洁，搞好文明办公。 4、熟记消防知识和会使用消防器材，积极参加各种安全活动。 5、有权拒绝违章作业的指令和对他人违章作业加以劝阻和制止，并有向上一级领导报告的权利。 生产部 安全负责人 安全部门负责人安全职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、并监督检查执行情况。在安委会的领导下，负责全公司的安全管理工作。 2、组织和协助有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 3、