安全生产管理细则及考核规定.docVIP

1. 目的 为进一步加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高，以期达到“6S”管理标准，特制订本规定。 2. 适用范围 公司生产现场。 3. 管理及考核程序 3.1 安全生产现场管理实行“部门负责制”即：由部门负责人承担第一责任，专（兼）职安全员协助开展日常检查、落实和整改。对关键（重点）部位实行重点检查和布控，并采取有效的整改措施。 3.2 检查为每月二次，由公司安全生产领导小组委托人事行政部进行检查，月度检查由安全生产领导小组共同参与，检查时所属车间、部门领导当初确认。根据月度安全生产现场检查情况，由检查部门，对属当即处罚情形的，必须在24小时内发出处理通报；属整改事项的，对不符合项拍照并发出书面整改通知单。责任部门必须按照时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的，不仅考核直接责任人，还将酌情追究管理及领导责任。 3.3 公司安全生产现场管理职能划分为：生产部负责厂房以内的现场统一管理；人事行政部负责厂房以外、办公及公共等区域的统一管理；日常的检查工作除现场对当事人进行处罚外，结果对应管理人员月度考核项考核，公司安全领导小组可以不定期组织抽查监督。 3.4 每月检查考核结果，次月5日前由人事行政部汇总在工资发放时落实。 4. 考核细则： 适应 序号 内容及要求 考核规定 适 应 所 有 岗 位 部 分 适 应 所 有 岗 位 部 分 1 生产现场地面有杂物、