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工商管理毕业论文 天津电视广播大学 题目浅谈企业知识产权管理制度的建立 知识产权是企业重要的无形资产,对其保护已成为我国实现科教兴国战略与可持续发展战略的重要举措。在知识经济时代到来的今天,知识产权管理制度已正逐渐成为当今时代知识经济发展与运行的基本要素及重要保证,成为推动与保护企业的重要法律制度。知识产权具有专有性、地域性、时间性的法律特征。当前企业知识产权管理工作中存在企业知识产权意识较为淡薄、企业发挥知识产权的功效不高、企业尚未建立健全知识产权管理体系等问题。为此,企业必须加强以下工作:提高知识产权意识、建立知识产权管理专门部门、健全知识产权工作机制、完善知识产权评估制度。 关键词企业 知识产权 管理制度…………………………………………………………………2 序言…………………………………………………………………5 知识产权法…………………………………………………………………………………6 （二）、知识产权的法律特征……………………………………6 1、知识产权的专有性…………………………………………6 2、知识产权的地域性…………………………………………7 3、知识产权的时间性…………………………………………7 二、知识产权管理的重要意义及作用……………………………7 （一）、知识产权管理的重要意义………………………………7 （二）、知识产权管理的作用……………………………………8 三、…………………………………….8（一）、现在企业知识产权所取得的成绩……………………….8 （二）、现在企业知识产权存在的不足………………………….9 1、.企业知识产权意识较为淡薄………………………………企业发挥知识产权的功效不高 ……………………………企业尚未建立健全知识产权管理体系………………………建立企业知识产权管理制度的途径 ………………………提高企业知识产权意识…………………………………要提高企业对知识产权重要性的准确认识………………….9 2、要将知识产权管理贯穿在企业技术创新的全过程之中……….9 3、要将专利制度作为现代企业制度的一个重要组成部分来抓….9 （二）、建立企业知识产权管理专门部门 ……………………健全企业知识产权工作机制 …………………………要形成健全的知识产权工作机制………………………….11 2、要切实增强企业的技术创新能力………………………….11 3、要积极推进专利技术的产业化 ……………………………要善于运用法律武器加以维护……………………………11 （四）、完善企业知识产权评估制度 …………………………结束语…………………………………………………………参考文…………………………………………………………………………………………………………………………….14 序言 知识产权是指法律赋予知识产品的所有人对其具有创造性智力成果所享有的一种专有权利。知识产权最为本质的法律特征就是具有独占性,主要是指权利人对其智力成果所享有的专有权。知识产权管理制度的作用就在于通过给予权利人在一定时限内具有排他性的专有权利,以此来鼓励与促使权利人能够公开智力成果,从而鼓励人们广泛地传播智力成果。现实之中,虽然存在许多初具规模,而且对知识产权管理制度有所了解的企业,但是却还是未能真正建立起知识产权管理制度,还存在这样或那样的疑虑。笔者认为,建立知识产权管理制度的要点在于根据法律创设出对企业合法、有利,而且又行之有效的制度。其重点是创设制度,因此企业管理者一定要有所作为,建立起适合自身实际的知识产权管理制度。 当今这个世界正从物质型经济快速向知识型经济转变。知识经济时代迫切要求企业进一步强化对自身知识产权的保护。企业要强化对自身知识产权的保护,首先要了解与把握知识产权具有的鲜明法律特征。世界上的财产可分为有形财产和无形财产两大类，有形财产又可分为动产和不动产。动产即可移动的财产，如汽车、家具、牲畜……。不动产就是永久固定在土地上的财产、如桥梁、土地、房屋……，也称不可移动财产。知识产权是一种无形的财产权，也称智力成果权，它指的是通过智力创造性劳动所获得的成果，并且是由智力劳动者对成果依法享有的专有权利。这种权利包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和经济权利。所谓人身权利是指权利同取得智力成果的人的人身不可分割，是人身关系在法律上的反映。例如、作者在其作品上署名权利、或对其作品的发表权、修改权等等。所谓财产权是智力劳动成果被法律承认以后，权利人可利用智力劳动成果取得报酬或者得到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利，知识产权保护的客体是人的心智、人的智力的创造，是人的智力成果权，它是在科学、技术、文化、艺术领域从事一切智力活动而创造的智力成果依法享有的权利。知识产权是国际上