仓库考核方案07.129.docVIP

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  • 2017-09-21 发布于江西
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仓库绩效考核方案(试行) 工资结构: 工资总额=基本工资+级别工资+产量考核工资+岗位绩效工资+岗位绩效奖金 部门 职等 岗位 编制 基本工资 等级工资 绩效工资 产量考核工资 (以250万米/月为基数) 岗位绩效工资 岗位绩效奖金 成品库 5.2 成品库长 1 700 0 1800*30%*(公司月产量/250) 1800-700-1800*30%-100 0—200 成品仓管 0 0—200 成品库统计 0 0—200 次品库保管员 0 0—200 次布搬运工 0 0—200 坯布库 坯布库长 0 0—200 坯布仓管 0 0—200 货车司机 0 0—200 叉车司机 0 0—200 试用搬运工 0 0—200 化工库 化工库长 0 0—200 化工仓管 0 0—200 称料房 称料组长 0 0—200 称料员 0 0—200 五金库 五金库长 0 0—200 五金仓管 0 0—200 具体明细说明: 1、基本工资:按公司薪酬等级构成表执行。 2、级别工资:各岗位级别工资一律暂定为0,公司根据任职人员年度考核结果进行薪资调整,调薪范

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