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签 呈 主旨：申办企业卡事宜 说明：
随员工培训需求的快速增长，每周五组织实施的内训课程已无法满足员工的培训需求，宜选择内部培训师和培训公司培训相结合方式，提升员工的知识和能力。这样即能满足员工的自我发展需求又能满足公司未来的发展需要，因此建立多层次的培训机构迫于眉睫，人力资源部建议公司先试行购买培训公司的学习卡。
经对厦门培训供应商的分析，此次选择了与天行健合作：
1、天行健的服务方式是培训主导型，天行健的核心业务是公开课、小班互动课程培训，能保证每年提供100天以上的培训课程供客户选择，且口碑不错，经两次试听其课程，讲师水平、课程组织及授课效果也令人满意。其他咨询公司多以咨询为核心业务，培训只是附加产品，在学习卡推出后，往往不能提供足够的培训课程。
2、天行健在培训上体现出一定的规模优势，授课讲师在培训行业知名度高，其他咨询公司所能提供的师资力量较天行健为弱。
因第一次合作，故此次先挑选天行健的企业卡
卡别
金额
（元）
包含天数
（人/次/天）
有效期（月）
消费方式
（次/人/天）
增值服务
企业卡
16,800元
42
16
累计公开课程、小班互动课程可参加42人次培训
赠送选定卡别次数15%
注：1企业卡每人次单价：400元。
以上，请领导审批！
呈报人：人力资源部 林秀雪
日期：2010年1月19日 人力资源部经理审核： 总经理审批：
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