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- 2017-09-20 发布于北京
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个人简历的制作
(一)个人简历的概述
1. 概念。个人简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历、所获荣誉等的书面材料。个人简历是对过去生活经历的精要总结,在一定程度上是一个人过去经历的浓缩。简历通常作为求职信的附件,一起呈送给用人单位,求职者希望藉此让用人单位全面了解自己,从而为面试创造机会,最终达到就业目的。
2. 作用。简历的真正作用是求职的“敲门砖”,很多企业都是通过简历来初步筛选所需人才。另外,简历中的表达、书写方式也能反映出一个人的思维模式和社会观念,客观上也能反映求职者的表达能力,这也是企业考察一个人是否符合公司和岗位要求的重要标准之一。
3. 类型。个人简历有两种典型的形式。
(1)时间型个人简历。按照时间先后顺序排列出自己的个人经历,在学习或社会实践活动中取得的成就,应重点强调近几年的情况。它的优点是使最近的经历一目了然,容易看懂,这是普遍采用的形式。
(2)实用型个人简历。是把个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下,将具体日期写上,把它们作为辅助资料。也就是说,把你认为最重要的成就排列在前面。这种简历可以掩饰你就业经历不足的劣势,可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景。
简历在形式上可以采用条文式,也可以采用表格式。采用何种简历,应视个人的需要和目标而定,看哪种形式最能展现你的优点和长处。
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