集团人力资源管理解决方案.pdfVIP

北京中尧世纪科技发展有限公司 录 一、 引 言 二、 概 述 三、 解决方案 1. 企业组织结构 2. 招聘管理 3. 档案管理 4. 培训与发展 5、绩效管理 四、 EMR 系统特点 1. 整体设计和规划，保证信息处理的统一性。 2. “全程控制法”管理，有效防范销售风险。 3. 模块化组合避免了从“零”开发的风险。 4. 面向业务的个性化设计 5. 经典OFFICE 界面. 真实操作环境 6. 矩阵式交叉权限控制.再现企业组织结构和业务流程 7. 以自主任务为驱动，以PDCA 环为控制，全面提升执行力 8. 强调信息交流的“效果”，杜绝文牍主义 五、 EMR 企业应用 01065536627 wangqing55@ 一、引 言 人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才， 企业必须采用现代化的人