学生会干部考核条例.docVIP

湖南工业大学 电气与信息工程学院 学生会干部考核条例(暂行) 为了明确学生会各部门的职责和任务，提高学生干部的自我管理能力，增强其责任感和使命感，保证学生干部队伍的先进性，切实地开展好学生会的日常工作，使学生会的工作更好的服务学校和当好学生代表，让学生会能够更好的起到学校和学生的桥梁作用，现参照《湖南工业大学电气与信息工程学院学生会章程》及相关规章规定，特制定本考核条例： 一、考核对象 本考核制度考核的对象为湖南工业大学气与信息工程学院学生会全体干部 二、考核内容 （一）本考核条例采用百分制。总分＝主席团计分×80％＋团委老师评分×10％＋上级分管负责人评分×10％； （二）《学生会干部绩效档案》 每一名学生会正式成员具备一份绩效档案，绩效档案中包括干部考核分和工作实录两部分，工作实录由个人如实填写，主席团核实后，给该成员评定。（档案的登记和保存由秘书处负责。） 三、考核实行负责制，具体分工如下： 1、指导老师负责对主席直接考核； 2、主席负责协调指导老师对主席团人员进行考核； 3、主席团负责协调主席对分管部门干部进行考核； 4、计分细则包括三个方面：思想占10分，工作占60分，综合测评占20分，组织策划活动占10分。 （一）考评内容及分值 第一条、思想情况（10分） 1、高举邓小平理论伟大旗帜，学习“三个代表”重要思想，关心时事政治，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，善于开展思想政治工作和进行社会主义精神文明建设，自觉遵守社会公德，大力推进素质教育。（5分） 2、身体力行，以身作则，讲求诚信，遵纪守法，自觉遵守学校各种规章制度，纪律严明，学生干部违纪者视情节轻重给予相应处罚。（5分） 第二条、工作情况（满分60分、超过60分以60分计） 1、会议及活动记录：缺席一次扣5分、迟到或早退一次扣3分、请假一次扣2分（公假、病假除外）、找人代替一次扣1分；（请人代替者若不能按时完成组织交给的任务者按缺席处理） 2、不能按时完成上级部门交给的任务者（包括不按时上交各类材料者），一次扣3分； 3、工作中徇私舞弊或暗箱操作者经核实一次扣10分； 第三条、综合测评（20分） 1、本学期获得一、二、三等奖学金者依次20、18、16分，三好标兵按一等计算； 2、未能获得奖学金但无补考者得15分，补考者得10分； 第四条、组织或策划活动（满分10分，超过10分以10分计） 1、完整地组织或策划活动每次加2分，参加者加1分； 2、由上级部门安排的活动按参加者计； （二）补充说明 第五条、参加或组织的各项比赛为学校争得荣誉者，经学生处、团委老师认定者，干部评优可予以优先考虑。 第六条、取消评优资格办法 1、会议及活动缺席达本学期会议总数的10%者； 2、会议迟到、早退达本学期会议总数的15%者； 3、会议请假达本学期总数的20%者（公假、病假除外） 4、值班期间迟到、早退、擅离岗位学期累计达15%者； 第七条、考核不合格办法 1、查处夜不归宿2次者； 2、受到校纪、团纪处分达1次及以上者； 3、不执行上级组织布置的任务达2次及以上者； 4、组织的会议或活动，缺席达本学期总数20%及以上者；迟到、早退达本学期总数25%及以上者；请假达本学期总数30%及以上者（公假、病假除外）； 5、未经批准而擅自举行活动达2次及以上者； 6、经核实工作中有徇私舞弊，暗箱操作等行为2次者； 7、本学期内考试有两科及两科以上不及格者（补考以后）； 第八条、奖励加分情况如下 1、例会上积极反映各部工作情况，且工作开展地特别出色的，加2～5分。 2、能及时反映同学的意见给学校相关部门且很好的解决方法，加2～5分。 3、随时与各部保持紧密联系，经常与各部交流，加3～6分。 4、能及时将会议的精神传达至系学生会和其他部门的，加3～6分。 四、奖惩办法 1、凡干部考核达优秀者按一定比率授予“优秀学生干部”的荣誉称号，并予以一定物质奖励，颁发证书。 2、凡干部考核不合格者，一律予以除名。 五、考核实施 本考核条例将始终本着“公平、公正、公开”三公原则进行。每学期开学初在学生处、校团委领导和主席团的监督下，由团委组织部统筹，学生会办公室具体实施。 六、本考核制度自颁布之日起正式实施。 注: 1.公假、病假必须有相应的证明,否则按缺席处理。2．对于本条例中未能包括的其他事件，由主席团商议决定。3．主席团对本条例具有最终解释权。?