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XX公司-成立50周年大型庆典
五十载真情·我们一路同行
活动策划方案
策划执行：
XX广告传媒有限公司
XX公司活动策划执行中心
提供时间：
201X年0X月
一、活动背景
……公司概况介绍（略）……
公司在XXXXXXXXX战略指引下，即将迎来成立50周年庆典！
成立50周年，是XX公司公司的一个里程碑，更应该是公司在XXXX的形势下的新一轮迅猛发展良好契机。鉴于此，公司决定利用本次成立50周年庆典的良机，评选出XX公司自己的“50年十大感动人物”、“50年十大杰出贡献人物”和”年度先进人物和岗位能手”，并借此机会在内部发起以“积极主动、爱企奉献、腾飞共创”为脉络的又一轮企业文化营建的浪潮！
□ 活动意义
经过50年的风雨兼程，XX公司公司取得了令人瞩目的行业业绩和社会成效。在过去的50年来， 涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、事迹感人的领导干部和优秀员工，他们用自己的行动谱写了一曲曲可歌可泣的英雄赞歌。
发掘和培养这些先进典型，“以先进作风鼓舞人，以光荣事迹带动人”,是扩大企业社会影响力，提高社会美誉度，提升企业“软实力”的重要方式和推手。
借公司成立50周年的机会，我们要看到属于XX公司自己的英雄和榜样，更要以英雄和榜样的力量，带领XX公司走向更为辉煌的未来！
□ 关注对象
在XX公司公司成立50周年的本次庆典中，选树公司的英雄、榜样和能手，活动要在全公司范围内深入展开，系统规划，统筹安排，分步实施；在发掘、推荐和评选过程中，重点关注的对象应包括三个：
1、管理口：运筹帷幄、掌管公司发展方向和机会的决策头羊和管理执行层
2、技术口：掌握公司核心技术的科技骨干、优秀的科技人员
3、生产口：在公司一线车间无私奉献的基层员工，
二、活动主题：
XX公司-成立50周年大型庆典
五十载真情·我们一路同行
附：50周年庆典活动主题LOGO设计方案
LOGO方案1
LOGO方案2
三、活动时间与地点：
1、活动时间：5012年7月
2、活动地点：XX公司公司
四、活动主要内容：
1、XX公司成立50周年-趣味互动游园活动
2、XX公司成立50周年-庆典晚会
（1）10大感动人物颁奖仪式
（2）10大杰出贡献人物颁奖仪式
（3）年度先进人物和岗位能手-颁奖仪式
（4）文艺汇演晚会
五、活动举办单位：
主办单位：XX公司技术有限公司
策划执行：XXX广告传媒有限公司
主要来宾：主管领导、行业领导、XX公司公司全部员工（共约600人）
六、活动核心事件：
1、趣味互动游园活动
（1）趣味互动游园活动-形式：
以三项颁奖（10大感动人物、10大杰出贡献人物、年度先进人物）为主，以文艺表演为辅，把公司成立50周年庆典推向高潮
（2）趣味互动游园活动-基调：热烈、隆重、品味、文化、互动
（3）趣味互动游园活动-基本流程：暂略（待初案确定后提供）
（4）趣味互动游园活动-主要项目与物料：
2、成立50周年庆典晚会
（1）庆典晚会形式：
以三项颁奖（10大感动人物、10大杰出贡献人物、年度先进人物）为主，以文艺表演为辅，把公司成立50周年庆典推向高潮
（2）庆典晚会基调：热烈、隆重、品味、文化、互动
（3）庆典晚会基本流程：暂略（待初案确定后提供）
（4）庆典晚会主要事项与物料：
七、建议事项与时间及进度：
1、第一阶段：宣传与告知（500X年X月X日-X月X日）
主要事项：
备注：本方案确定后，外聘人力资源专家2-3名，并邀请2-3名XX公司领导，成立“专家评审团”，拟定《评审标准》。开展下列工作：
1）制作各类（旗帜、海报、条幅等）宣传资料，分发《XX公司先进典型人物推荐考察表》（编号），在XX公司内开展各类（网络、短信、海报、会议、通知等）宣传告知工作
2）设计“评选咨询小组”，配合员工参与本次“评选”的各类（先进事迹材料、图片与视频等）准备工作。
2、第二阶段：初选（500X年X月X日-X月X日）
主要事项：
1）X月4日：举办“我是XX先锋——XX公司·年度先进典型人物评选”活动的启动仪式及晚会（细案，待提供）。
2）本阶段期间：分次组织 “野外拓展训练营”，增强部门凝聚力和团队合作意识
3）设计“评选”现场，在XX公司的2000余名员工中，由“专家评审团”最终评选出30个名额，进入复选
3、第三阶段：复选（500X年X月X日-X月X日）
主要事项：
1）X月X日：公布复选名单，组织专题晚会，宣布“评选”活动进入复选阶段
2）本阶段期间：分次组织企业内部部门文化活动（拔河、攀岩比赛），活跃气氛，推动“评选”活动在“和谐、热闹”的氛围中顺利进行
3）在复选的30个名额中，评选出10个名额进入终评。“评审咨询效果”全程指导
4、第四阶段：终评（500X年X月X日-X月X日）
主要事项：
1）X月X日：公布“30进10
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