煤矿人员定位管理系统方案.docVIP

井下人员定位跟踪管理系统 技 术 方 案 济南科一力软件工程有限公司 二○○八年七月 1 KJ269煤矿人员管理系统简介 1.1煤矿安全人员管理系统煤矿应用需求分析 煤炭作为基础能源，长期以来我国的经济增长做出了巨大的贡献，我国能源消耗的70%来自煤炭，在整个国民经济发展中一直占据着主导地位。但另一方面，由于煤炭工业本身的产业结构，其采矿设备装置、从业人员素质及科学技术水平等诸多方面与其他行业相比存在着巨大的差距。特别近年来，煤矿事故的数量不断增加，如何加强安全生产管理，降低安全事故发生，摆到了国家、各级主管部门和煤矿领导的面前。分析煤矿所发生事故的原因，我们看到： 下井人员在特殊的工作环境中违章作业是导致安全问题形成的关键直接原因 由于地面人员与井下作业人员的信息沟通不及时，地面人员难以及时动态掌握井下人员的分布及作业情况，造成违章行为不能被及时发现和纠正，劳动和安检纪律不能被强化执行是井下工作的不安全问题产生的根本原因。 煤矿人员安全信息管理系统把煤矿下井人员和井下工作环境及相关煤矿管理制度巧妙地结合起来，具有自动监测下井人员经过某个监测点的时间、地点信息，及时加以分析，监控软件识别出井下不同类型人员的活动范围、关键岗位、行走路线、到达时间和巡检时间间隔等异常信息的能力，使得我们据此可以推断生产是否有序，人员是否到位，监测检验人员工作是否正常，关键工位人员是否脱岗等等，最终达到保障煤矿生产安全的基础上，最大程度的提高煤矿生产效率 1.2 目前同类煤矿人员管理系统应用现状和发展趋势 煤矿井下人员管理系统应用现状 煤矿井下作业人员管理系统是基于计算机软硬件技术、信息采集处理技术、RFID无线射频技术、网络数据通讯技术、自动控制技术等多学科综合应用为一体的自动识别信息技术产品，是用于监测井下作业人员移动位置，实现煤矿对井下作业人员科学管理，实现煤矿管理安全、优质、高效目标。该类产品的开发和利用适应了我国当前煤矿井下安全生产的需求。 煤矿井下人员管理系统近两年取得了较大的成绩，山西省2006年就率先在全省煤矿推广使用该类系统，目前大部分地区已开始行动，据统计，已有50%以上煤矿已经或正在实施，2007年国家煤矿安全监察总局在全国各地煤矿也开始推广使用。 另一方面，目前由于该类系统开发时间较短，在技术、应用定各方面仍有待于进一步完善，据了解，应用该类系统的许多煤矿，由于技术、管理应用准备不充分，许多系统安装后没有完全达到设计目的，甚至有些煤矿装备后还没有用起来。 目前煤矿井下人员管理系统应用过程中存在的主要问题 A 软件应用问题 （1）目前大部分供应商开发的该类系统软件设计注重于事故的灾变救援，没有或较少体现加强事故预防管理，降低事故发生的思路。 （2）软件对于煤矿管理人员日常管理针对性不强，以查询人员下井数据为主，对于煤矿管理人员的日常安全管理决策作用较小，系统价值利用率低。 （3）软件开发水平较低，专业化、系统化软件不多，软件成熟度仍需提高。 B 硬件技术问题 （1）丢卡、漏卡现象比较严重，数据准确性低。 （2）数据传输方式标准不统一，通信线路互换性不强，可维护性较差 （3）同时读卡能力低，从技术上就不能保证数据的可靠性 （4）标识卡有可充电方式和非充电一次性，功耗较大，标识卡小型化较差，携带、应用不方便。 1.3 以安全预防为核心的管理理念是KJ269人员管理系统软件的核心 科一力软件工程有限公司KJ269煤矿安全人员管理系统结合煤矿生产安全管理的特点，把井下工作人员、井下工作环境、生产管理规章制度归纳分类，形成以人员监测为主、兼顾考勤和灾变提示救援为主要特色的系统应用。 A 人员分类 根据下井人员的职位与工作岗位不同，把下井人员划分为以下几类： ●到固定工作地点的人员：此类人员只要下井都是到规定地点工作，一般都是固定上下井路线，固定上下井时间。 ●在特定岗位值班的人员：此类人员一般都是在一些特定的岗位值班，比如：炸药房、升降室等，此类岗位一般不允许外来人随意出入，也不允许值班人员随意脱岗。 ●负责巡检的人员：井下一些硬件设备或部分区域必须每隔一段时间人工检测一次，而负责此类工作的人员称之为巡检员。 ●无固定活动路线人员：此类人员可以在井下允许范围内随意活动，无时间限制，无路线限制。 ●偶尔下井的临时人员：此类人员一般为下井视察的领导班子或来井上参观、施工的人群，他们不固定下井，也不固定人员，所以专门开辟出来部分空资料人员数据，在此类人下井时临时安排身份并根据下井活动路线分成临时下井组，规定好其最早下井时间、最晚上井时间以及其允许在井下活动的范围，即可下井。 B 环境分类： 根据井下实际情况，有些地方可以允许下井人员随意活动，有些地方不允许所有人或部门人活动，所以又把矿井区域划分为几类： ●井口区域：因为井口无线数