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技术经济与管理研究 2013 年 第 6 期
分布式创新合作冲突模型及稳定性研究
闫俊周
(郑州航空工业管理学院工商管理学院,河南 郑州450015)
摘 要:分布式创新作为一种新兴的技术创新模式,可以将企业外部创新资源和 内部创新资源有机结合起来,提 高了资源利
用效率,降低了研发成本,具有明显的竞争优势。分布式创新 中各参与企业间的合作冲突降低了分布式创新的成效,影响其稳定
性。基于冲突分析理论,构建 了分布式创新合作冲突模型 ,对其稳定性进行分析 ,求出了分布式创新合作冲突的最终稳定解。研
究认为分布式创新各参与企业在选择合作策略时虽然都以利益最大化为原则,但分布式创新最大化利益的实现有赖于其他参与主
体的合作和策略选择,分布创新 中利益的分配和有效均衡是降低合作冲突,促进合作成功和保持稳定性的重要基础。政府对减少
分布式创新 中的冲突和机会主义行为、保持合作稳定性方面具有重要影响。最后 ,本文从契约信用构建、利益共享和风险共担机
制、政府监管等方面提出 了减少分布式创新合作冲突的相关对策与建议。
关键词:分布式创新 ;合作冲突;冲突分析;创新合作
中图分类号:F273.1 文献标识码:A 文章编号:1004-292X(2013)06-0034-05
Research on Cooperation Conflict Model and its Stability of Distributed Innovation
YAN Jun-zhou
(School of Business Administration , Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management ,
Zhengzhou Henan 450015 , China )
Abstract : Distributed innovation , as a new innovation model , can combine the external innovation resources and internal innova-
tion resources of enterprise , and improved the efficiency of resource , reducing the cost of research and development , has showed sig-
nificant competitive advantage. Cooperation conflict can reduce the effectiveness and affecting the stability of distributed innovation.
Based on the theory of conflict analysis , the paper establishes the cooperation conflict model of distributed innovation , then analyzes
the stability of the model , find the final stable solution of cooperation conflict of distributed innovation. The research has suggested that
enterprises will comply with the maximize benefits principle when select cooperation strategy , but the maximize benefits of distributed
innovation is depends on oth
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