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江苏农林职业技术学院
毕 业 设 计(论 文)
企业人事管理系统的设计与实现
专 业 :计算机应用技术
学生姓名 :付雅芳
班 级 :10计算机应用技术
学 号 :201005010102
指导教师 :郑 翠
完成日期 :2013年6月
成绩评议
学号 201005010102 姓名 付雅芳
题目 企业人事管理系统的设计与实现
指导教师建议成绩:
评阅教师建议成绩:
答辩小组建议成绩:
院答辩委员会评阅意见及评定成绩:
答辩委员会主任签字(盖章):
年 月 日
毕业设计(论文)任务书
姓名 付雅芳 学号 201005010102 班级 10计算机应用技术 题目 企业人事管理系统的设计与实现 设计(论文)主要内容 此企业人事管理系统采用B/S结构、基于ASP.NET的程序设计,主要对企业员工的信息以及人事相关的工作进行管理,以方便企业建立一个全面强大的员工数据库管理系统。它在Microsoft Visual Studio.NET 2010开发环境下设计系统的前台界面和使用C#语言编写后台操作程序,完成数据的输入、查询、修改、存储、添加、删除的基本功能;并使用SQL Server 2005数据库形成后台数据库的支持及数据存储。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统的概要设计、详细设计和具体实现,并简要介绍了系统开发所采用的过程及测试。 重点研究问题 本系统重点研究的问题有以下几点:
系统的功能需求
系统的概要设计、详细设计和具体实现
系统网站的前台界面设计、后台编程设计
系统调试过程及安全测试 主要技术指标 该系统采用B/S架构,在Microsoft Visual Studio.NET 2010开发环境下,以SQL Server 2005数据库为后台,使用C#设计语言编写后台代码。 其它要说明的问题 该人事管理系统的设计实现了一些基本的管理系统的功能,如:查询、修改、添加、删除。除此之外,还运用了设置母版页、分页、验证控件、产生随机数等功能,为系统的安全性、便利性提供了一定的保障,但还存在个别界面无法实现的问题,还有待进一步完善。 指导老师意见
指导教师签字:
年 月 日 指导教师意见
对论文的简短评价:
1.指出论文存在的问题及错误
2.对创造性工作评价
3.建议成绩
优 良 中 及格 不及格
指导教师签字
年 月 日
评阅教师意见
对论文的简短评价:
1.指出论文存在的问题及错误
2.对创造性工作评价
3.建议成绩
优 良 中 及格 不及格
评阅教师签字
年 月 日 答辩小组评议意见
学号 201005010102 姓名 付雅芳
题目 企业人事管理系统的设计与实现
答辩小组意见:
1、对论文的评价
2.建议成绩等级
优 良 中 及格 不及格
3.需要说明的问题
答辩小组长签字
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