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21世紀的關鍵能力 OECD官員史萊克在『關鍵能力的定義與選擇』報告中，架構未來人才必備三大關鍵能力： 人際能力 自我負責能力 活用知識能力 懂得分析、創造、建立知識並應用到生活中的人，最易成功。 有些能力可以20歲再培養，但『主動學習』的能力，要及早建立。 地 球 與 環 境 學 群 上知天文，下知地理，飛天遁地，包山包海 主要學類： 地球科學、地理、地質、大氣、 海洋、環境科學 需要能力： 邏輯分析、團隊合作 數理能力、細心度、愛好大自然 地 球 與 環 境 學 群 地球科學／地質／地理 由認知走向應用， 強調「環境、資訊、防災、資源」 大氣科學 重視全球氣候變遷現象 未來出路 公務員、解說員、導覽員、工程顧問 管 理 學 群 逐漸走向專業分工，以功能區分五管開始分門別類 主要學類： 企業管理、行銷休閒管理、餐飲旅館等、運輸管理、醫務管理、工業工程管理。 需要能力： 團隊合作、表達力、英語能力、親和力、 創意力、領導力、組織能力 管 理 學 群 產、銷、人、發、財，你選哪一個？ 產：生產與作業管理 銷：行銷管理 人：人力資源管理 發：研發與資訊管理 財：財務管理 醫務管理、休閒管理、餐飲管理為新趨勢 未來出路 多數皆由企業基層開始，業務、行銷、公關 旅館從業人