劳动聘用协议书.docVIP

劳 动 合 同 书 用人单位： 职工姓名： 甘肃省劳动厅制 甲方（用人单位）名称： 单位性质： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 文化程度： 工种： 职称： 身份证号： 户口所在地 省 地（州、市） 县（市、区） 乡（镇） 村（街道） 参加工作时间 从事本专业年限 乙方原身份 甲方因生产工作需要，录用乙方为劳动合同制职工，为确定双方的劳动关系，明确双方的责任、权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》，经甲方双方平等自愿、协商一致，同意签订本劳动聘用协议书。 一、合同期限： 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止， 共 年。其中试用期自 年 月 日止，至 年 月 日止 ，共 月。 无固定期限合同自 年 月 日起。 二、工作内容 （一）甲方安排乙方在 岗位，从事 工作， 担任 职务。乙方人员的工资待遇：经双方协商按 执行。 （二）乙方必须按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量，质量指标或工作任务。 三、劳动纪律 （一）甲方应认真执行国家法律、法规和政策，并结合本单位的实际，依法建立和完善各项规章制度。 （二）甲方应对乙方进行政治思想、组织纪律、培训，并依法对乙方实施奖励和处罚。 （三）甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产和完成生产（工作）任务的权利。 （四）乙方应自觉遵守国家的法律、法规和政策及甲方依法建立的各项规章制度，服从管理，积极工作，保证完成规定的各项任务。 （五）乙方享有依法参加和组织工会的权利，参与企业民主管理、学习培训获得政治荣誉和物质奖励的权利。 四、劳动报酬 （一）甲方应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，在生产发展、效益提高的前提下，逐步提高职工工资分配水平。 （四）甲方因生产（工作）需要安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班工资。 （一）甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方人身安全和健康。 五、劳动合同变更、解除和续订 （一）甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，可以变更合同的有关内容，并填写《劳动合同变更书》（附件二）。 （二）经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。 （六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按劳动节合同约