HSE奖惩规定.doc

客户 重庆化医控股有限公司 项目编号 E09023 项目名称 重庆市MDI一体化项目 文件编号 E09023-CM-PQ-0004 现场地点 中国重庆长寿晏家工业区 PAGE 1 OF 4 版次 0 HSE奖惩规定 0 供施工 版次 文件描述 编制 审核 批准 日期 本文件为受控文件，其全部版权属于中国成达工程有限公司。未经中国成达工程有限公司书面许可，不得向任何第三方公开本文件全部或部分内容。如需对本文件全部或部分内容进行复制、归档(包括但不限于纸介质及电子数据的复印、抄写、印刷等形式)，必须事先获得中国成达工程有限公司的书面许可。 各在场施工承包商； 为实现项目合同约定的HSE目标，提高施工过程HSE管理水平，结合各施工分包合同要求特制定本HSE奖惩规定。 1：奖惩规定 1.1奖惩措施 奖惩方式：主要为通报、经济奖惩或物质奖惩等。通报主要是利用施工现场的公告栏、HSE简报、项目各参建方例会或其他有关材料等。 1.1.1奖惩细则 （1）施工单位应当对由自身原因（即施工单位负事故或事件的全部/主要责任）引起的事件或事故负责，赔偿成达及业主因此而遭受的一切损失。 人员伤害事件 ——发生轻伤、重伤、死亡事故（包括对成达或业主、第三方人员的伤害）及其他事故，导致业主对成达罚款的，成达将双倍处罚施工单位。 ——因抢救伤员和调查处理等发生的直接费用，由施工单位承担。 个人违章违纪事件和不符合行为 a)任何在施工现场的人员被成达或业主管理人员发现有违章行为，都将在个人出入证上记录一次，凡是记录三次的将被驱逐出现场。 b)严重的个人违章，成达将对该员及其工所在的施工队或班组进行停工并对施工单位进行经济处罚，同时可以对该员工所在的施工单位的负责人进行现金处罚。 c) 对于作业过程中出现严重违章行为者，将立即没收其出入证，列入黑名单，并对为其办证的单位罚款500元。 d) 对于在作业过程中出现群体性违章，处以停工整改的处罚，或同时对其作业负责人罚款不低于500元或驱逐出现场，并对承包商的主要负责人（项目经理、施工经理、HSE经理）处以不低于200元的罚款。 e) 对于现场防护不到位，指挥违章工人进行作业，根据性质违章指挥者将受到通报批评、警告、不低于500元的罚款或从本现场开除的处罚。 f)对于打架斗殴、盗窃工程建设物资或扰乱工程建设秩序的人员，视情节轻重，予以清除出现场，并对为其办理出入证的单位最低处以500元的罚款，或移交司法部门处理。 1.1.2 对隐患的处罚 a) 对于现场防护措施不落实、施工用电不符合要求、防护用品不落实等隐患，根据性质责任单位将受到通报批评、警告、停工整改或不低于2000元的罚款的处罚，也可同时对相关责任单位的主要负责人处于不低于200元的罚款或劝其离开本现场的处罚，或终止合同等必要措施。 b) 对于现场管理混乱、文明施工差、垃圾不及时清理等现象，成达有权安排人员整理，费用由责任单位承担，或要求停工整改，或对责任单位处于不低于1000元的罚款，或对相关责任单位的主要负责人处以不低于100元的罚款。 c) 对于安全技术准备不到位而盲目开工的单位，可要求其立即停止施工，或处以不低于1000元的罚款。 d) 以上罚款全部使用现金支付，包括个人违章行为。逾期不付者将从工程预付款里2到3倍的扣除。 1.1.3一般设备事件 造成成达、业主设备、器具停运、损伤、丢失等情况，并未对正常生产造成较大影响或未造成较大经济损失，除负责恢复设备原状、赔偿成达、业主损失外，扣合同总金额的0.01%。 a) 火灾隐患、险情 存在火灾隐患，除立即整改外，罚款1000元；整改不彻底，拒绝整改的，将采取停工现场整顿、撤离现场整顿、终止合同等必要措施。 b) 未上等级的环境污染事件 出现“跑、冒、滴、漏”，但未造成现场污染，罚款1000元；如造成现场污染，罚款3000元；如因之造成成达、业主被国家或地方执法部门视为事故或上等级的环境污染事件，除国家或地方的等额罚款外，在上述处罚的基础上追加一倍罚款。 给成达、业主或第三方造成各种形式的损失、伤害或影响，除由施工单位承担全部责任（包括恢复原状）外，对数额、伤害或影响巨大或社会影响恶劣的，给予解除合同、取消承包方资格的处罚。 隐瞒不报行为 承包方发生上述事件或事故隐瞒不报者，在上述处罚的基础上追加一倍的罚款。 惩罚措施 ——对于不符合国家有关HSE的法律、法规、规定及公司/项目的有关HSE要求的单位和个人，将视情节轻重可提出口头警告或发出“HSE违章处罚通知单”、“HSE隐患整改通知单”。“HSE违章处罚通知单”主要是对违章现象提出经济处罚或将其驱逐出现场，“HSE隐患整改通知单”主要是对于