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- 2017-09-19 发布于江苏
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N H C E Para. 5b 由于经济形势暗淡,公司不断裁员,雇员担心失去工作,因此他们工作时间更长。与过去相比,我们更经常地行驶在快车道上。 Para. 6 心理咨询顾问已经注意到了三种类型的工作狂: ● 精力充沛、需要释放的人。 返回 自测 技巧 N H C E ● 竞争心很强、急需证明自己、并把 自我价值和工作联系起来的人。 ● 想通过工作来逃避诸如悲伤、沮丧和内 疚之类东西的人。他们让自己处于极度 忙碌的状态,这样他们就没有时间或精 力去对付他们的现实问题了。 返回 自测 技巧 N H C E Para. 7 这三类人通常有同样的特点:他们忍受不了懒懒散散,他们发觉很难抽出时间去度假,与跟家人和朋友们在一起相比,他们觉得和同事们在一起更舒服自在。他们把自我价值和成功与拼命工作等同起来。他们宁可干活,而不愿到别的地方去或做其他事情。 返回 自测 技巧 N H C E Para. 8a 工作狂可能会通过否认和辩护来解释自己的工作习惯。他们否认自己在工作上花了太多的时间,他们自我辩解说他们的工作是为了家庭,同时对升职也至关重要。 返回 自测 技巧 N H C E Para. 8b 他们也往往认为他们本人及他们的工作对公司来说是不可或缺的,他们超时工作是对公司的一种奉献。当然他们的奉献、抱负和持久的精力均无可指责,错的是这些东西
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