职业安全健康教育制度.docVIP

前 言 本标准由南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司安技环保部提出。 本标准由南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司技术中心归口。 本标准由南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司安技环保部负责起草。 本标准主要起草人：孙　颢、余金栉、匡　玲 职业安全健康教育制度 目的与范围 为提高员工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避免工伤事故发生，根据有关安全生产法律法规，制定本制度。 本制度规定了新员工、特种作业人员、中层及中层以上干部、班组长、安全管理人员安全教育的程序、内容和管理要点。 本制度规定了变换工种及“四新”、复工安全教育的程序、内容和管理要点。 本制度规定了职业健康教育要点。 本制度适用于公司内所有员工。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 总则 安全教育是安全管理的重要组成部分，是实现安全生产的重要措施。各单位要通过开展安全教育工作，提高员工安全生产意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。 各单位要坚持安全教育经常化、制度化、规范化，认真布置，检查落实，讲求效果，严格考核。 各单位对各种安全教育均要有记录，除新员工的教育考试记录、档案永久保存，其他保存三年。 职责 人力资源部是职业安全健康教育的主管部门，负责下达年度培训计划，并组织或督促相关部门实施；负责教育培训资金的申报和使用。 安技环保部负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责实施新员工、班组长、变换工种和“四新”教育、职业健康、复工等安全教育；负责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训；负责制定全员安全教育内容。 其它单位负责组织和实施本单位的全员安全教育。 新员工安全教育 凡新员工（包括所有员工、代培人员和实习人员等）进公司都必须进行公司级、部门级、班组级的三级安全教育，时间不少于40学时，并填写《员工三级教育登记表》（对代培人员和实习人员，应作专门记录并签字）。三级教育后，安技环保部对其进行考试，车间接到考试合格通知后方可安排其工作。 经三级安全教育后，受教育者持《三级安全技术教育卡》领取规定的个人劳动防护用品。此卡由人力资源部保存建档。未经三级安全教育或不符合要求者，不发放个人劳动防护用品，更不准安排其上岗。 人力资源部应当确定新员工的实习期，车间必须为其指定师傅，师傅应当对其进行安全意识和操作技能的培训，并对其安全操作进行监护，对所带徒弟的安全负责。 新员工安全技术教育内容 公司级教育由人力资源部组织，主要内容为： a)　《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《安全生产法》、《职业病防治法》）等国家有关安全生产法律、法规；安全生产的意义和任务；从业人员的权利和义务； b)　本单位有关安全生产、消防治安规章制度； c)　本单位安全生产状况、消防重点单位分布情况； d)　基本的安全技术知识、灭火器的使用方法； e)　典型事故案例及防范措施； f)　拟从事的岗位存在的职业安全风险和职业病风险； g)　发生事故、火灾后的应急措施； h)　设备使用常识（三好四会）； i)　其它安全须知。 部门级安全教育由部门负责安全工作的领导或安全员进行，主要内容为： a)　本部门劳动安全卫生状况、生产特点、危险区域、要害部位和设备状况、消防重点部位情况和规章制度； b)　主要危险因素及安全注意事项，消防设施的分布情况及使用方法； c)　预防生产安全事故和职业危害的主要措施； d)　典型事故案例的防范和应急措施、发生火灾后的逃生及应急措施等； f)　典型设备操作规程和设备保养知识； g)　其它安全须知。 班组级安全教育由班组长或班组安全员进行，主要内容为： a)　本班组的生产特点、作业环境、危险、危害区域和本岗位设备状况； b)　本岗位、本工种的安全生产责任制、安全操作规程和设备操作规程； c)　个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施； d)　本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求； e)　本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施； f)　本岗位附近的消防器材状况，本工种的防火安全规定，扑救初起火灾的常用方法； g)　其它安全须知。 班组长安全教育 班组长安全教育，由工会和人力资源部负责组织实施并建档。安技环保部负责授课。每年不少于一次，特殊情况另定。 教育内容： a)　安全生产的意义和任务； b)　国家相关法规、标准，班组长安全生产责任制和本公司的规章制度；