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蒲阳镇2012年上半年基层党建工作的情况汇报
市委组织部:
今年是推进城乡统筹发展、加快建设国际旅游城市和建设宜业宜居宜商现代田园城镇关键年,按照中央、省、成都市和都江堰市关于“基层组织年”有关要求,我镇党建工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,以统筹城乡、“四位一体”科学发展为主线,以基层组织建设年为契机,创新党建工作方式,为蒲阳镇建设基础设施完善、服务设施齐全、人居环境优美的现代田园城镇中长期奋斗目标打下坚实基础。现将上半年开展工作汇报如下:
一、深入贯彻落实市党建会精神
一是加强干部队伍建设,强化基层、打牢基础,明确导向、优化作风,做好组织工作;二是切实做到入脑入心,抓好党风廉政建设,确保政令畅通,切实加强激励约束机制,廉洁自律,切实加强案件查处,惩防并举做好纪检工作;三是坚持正确的舆论导向,加强思想道德教育,加强文化自觉,创新载体做好宣传工作;四是同心同德,形成工作合力,充分发挥工作优势做好统战工作。
二、全面夯实基层基础工作
(一)全面推进“村校企”“联姻”工程。“村校企”“联姻”工程是都江堰市基层组织建设年实施党建项目的一个重要组成部分,是我市基层组织建设年党建重点项目之一。项目以党建促就业、惠民生为主题,按照党委主导搭平台,支部主体谋岗位,学校参与强技能,企业用工解难题,民生改善促和谐的思路,充分发挥学校(学院)、企业以及村(社区)党支部各自优势,共同促进剩余劳动力就业创业,实现学校、企业、村(社区)多方共赢,切实提升基层党组织服务群众、促进社会和谐的能力。一是加强宣传动员,营造良好氛围。充分利用宣传车、传单等多种宣传形式广泛深入地宣传“村校企”“ 联姻”工程的目的、意义和工作要求;二是统计19个社区待业人员,并对待业人员进行审核,形成统计表;三是积极对接技师学院对无业人员进行专业技能、就业术语、就业素质的培训工作;五是各成员单位狠抓落实,强沟通,促保障,行好力服好务。二是大力协助企业发布用工信息,从6月起,蒲阳镇将联合企业陆续开展招聘工作,并于6月19日在技师学院举行都江堰市“村校企”“联姻”工程蒲阳专场招聘会暨蒲阳镇劳动力专场招聘会,提供岗位533个,签订意向协议308人。
(二)深入推进共驻共建活动不断队伍建设健全以镇党员电教中心为龙头、党校为主体、社区党员远程教育网点为重点的三级电教网络,采取辅导、专题讲座、现场观摩、外出参观等方式,定期对社区干部实施经常性的教育培训社区建立社区书记每例会制度,开展以会代训,由领导组织相互交流、工作讲评、专题辅导等,取得较好的效果。针对少数社区干部岗位责任意识不强、目标要求不明等问题,研究制订了党组织书记和主任、副主任、委员的工作职责,并根据职责社区签定任期目标和年度工作责任书,进行量化考核,做到人人肩上有指标,个个身上有任务从政治、经济、精神三方面对基层干部提出
(一)严格标准,村级活动中心基层阵地作用发挥明显
一是场地有保障。部分村活动中心通过维修加固和异地重建后实现阵地保障,经过我们和经开区共同努力,和平社区村级活动中心点位得到落实,目前已正常运作。下半年会元桥社区入驻拦厢安置点和上阳社区维修加固完成后,我镇村级活动中心可实现全覆盖。二是功能有完善。目前我镇村级活动中心严格按照“五站两室一店”完善功能设置并做到制度上墙。各村(社区)全面设立了党务、村务、财务公开栏,公开规范、更新及时。三是远程教育有成效。我镇通过维修、重建等方式想方设法恢复远程教育站点,同时,进一步加强远教操作员队伍建设,确立了远教工作“二员一协管”配套机制,新老大学生“一帮一”帮带机制,市、镇、村“三级”培训机制、“四簿一册”登记反馈机制。四是活动中心管理有成果。以“整洁美观、经济大气、新颖实用”为原则,通过召开现场会等形式,组织村(社区)互相学习交流。对村级活动场所固定资产进行登记,实行24小时值班制,切实加强村级活动场所资产的管理。
(二)加强培训指导,新型村级治理机制日臻完善
2012年,我镇先后对村议事会、村务监督委员会成员进行两次系统培训,共465人次。学习村民议事会成员联系群众制度、村民议事会成员征求意见制度、村民议事会成员参与村级事务管理制度、村民议事会成员量化考核制度、激励机制等,并聘请市委党校老师亲自授课、答疑、讨论,使议事会、村务监督委员会成员对工作职责、操作程序做到心中有数。同时,镇政府实行领导包村、中层干部包组、一般干部包户的工作机制,镇干部适时下基层指导检查工作。截止目前,共召开议事会50次,议决事项72项,实施55项。
(三)加强领导,确保镇人大、政府换届工作顺利完成
一是加强组织领导,确保换届选举工作及时顺利启动。镇党委高度重视,坚持把人大、政府换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机,并纳入重要议事日程,镇党
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