2013年河南省郑州荥阳市教师招聘实施方案.docVIP

2013年河南省郑州荥阳市教师招聘实施方案 地区:河南省 -- 郑州市 -- 时间:2013-05-2　　为进一步落实科学发展观，建设一支数量充足、素质精良、结构合理、配置均衡的教师队伍，切实提高我市教育教学质量，特制订荥阳市2013年公开招聘教师方案。 ? 　　一、招聘原则 ? 　　坚持公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开原则。 ? 　　二、招聘范围 ? 　　具有普通高等学校专科以上学历的毕业生。 ? 　　三、招聘岗位及数量 ? 　　本次招聘教师共计150名，具体岗位如下： ? 　　（一）职业高中教师（10名） ? 　　其中：舞蹈3名，会计1名，机电2名，汽修2名，电子1名，轨道交通1名。 ? 　　（二）义务教育阶段教师（68名） ? 　　其中：语文5名，数学7名，英语12名，政治2名，物理3名，化学2名，生物2名，地理2名，历史2名，信息技术2名，体育13名，音乐8名，美术8名。 ? 　　（三）学前教育阶段教师（70名）其中：幼教30名，其他专业40名。 ? 　　（四）特殊教育（2名，其中男性1名） ? 　　四、招聘基本条件 ? 　　（一）拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，热爱荥阳，遵纪守法，身体健康，五官端正； ? 　　（二）资格要求： ? 　　报考职业高中、义务教育阶段教师，应具有普通高等学校本科及以上学历，