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公司管理制度
目 录
目 录 1
产业组织形态 2
工作秩序管理办法 4
办公室管理条例 7
公司财务管理制度 9
经济合同管理办法 13
项目经理管理制度 17
保管员仓库管理制度 19
采购管理制度 19
档案管理制度 21
保密制度 22
安全保卫制度 23
车辆管理制度 24
薪资管理规定 - 25 -
工作过失责任追究办法 - 30 -
各工作流程 - 33 -
附 表 36
产业组织形态 工作秩序管理办法
为使公司员工日常工作行为有所规范,养成良好的工作习惯,特制定本办法。
本办法适用范围:哈尔滨和中消防工程公司及其下辖各个公司全体员工。
员工守则
遵守国家法律和公司的各项规章制度是员工行为的基本点。
主动维护公司的利益是每个员工的基本责任。
服务质量是公司的生命,为客户提供最高质量的服务是全体员工的使命。
员工的行为反映公司的精神面貌,员工工作时间要注意仪表仪态和着装,保持办公室环境清洁整齐,随时保持良好的工作环境。
不以公司名义或在工作时间内从事与本公司业务无关的工作,谋取报酬。
员工之间真诚友善、相互尊重和信任、精诚协作、团结共进。
爱岗敬业,尽职尽责,工作优质高效,并勇于开拓创新。
遵守公司各项规定,弘扬正气,对有损公司形象和利益的违纪行为敢于制止和纠正。
员工必须避免从事违背公司利益的个人活动,或追求有碍公司的个人利益。
有违法乱纪行为的人和事,员工有责任向公司内任何负责人或部门报告,公司将绝对保护其合法权益。
员工应服从公司的工作安排。若对工作或制度等有任何疑问,应及时与主管经理沟通。不应互相猜疑,引起不必要的矛盾冲突。
每一位员工都有义务积极捕捉和反馈行业信息,同时要鼓励自己更新知识、充实自我以适应目前日新月异的行业发展。如对学习资料有需求可向公司主管申请。
工作规则
为使员工能顺利完成指派的工作,公司依据员工申请和实际需要为员工提供实际需要的工作设备,包括办公设备、工具和文具等,员工应主动学习正确使用日常办公设备。
办公室内物品均须摆放整齐,不得乱堆乱放,电话线、电脑线要整理好并保证安全。
严格保守公司及客户的商业秘密。
员工不得在工作时间做与本职工作无关的事。不在办公区域吸烟。
不无故缺勤、迟到、早退。遇到特殊情况请假按照公司请假制度办理。
爱惜公物,不随地吐痰乱扔纸屑。
不得利用电话聊天,不得利用国际和国内长途电话、传真机、复印机、电脑等办公设备办私事,严禁在电脑上玩游戏。
工作时间办公桌面物品摆放整齐。工作结束时必须将工作文件、资料锁好,保持桌面干净整洁。
办公室不得存放与办公无关的个人物品,尤其是个人贵重物品和现金。
下班要把办公桌面整理好,并注意关闭好门窗及电脑、打印机等电器及不必要保留的电源。
要爱护各种公用物品及办公设施。不得损坏办公区域的外观和内貌。
每天最后一个离开办公室的员工有责任确认所有门、窗、空调、办公设备及电源确已关闭,以保障安全和节约能源。
员工礼仪
公司员工必须仪表端庄、整洁。
不大声谈笑以免影响他人工作,养成使用分机商谈工作的好习惯。
热情、主动、诚恳地接待每位来客,正确联络各类来客与被访问者。与人交流时,要善于倾听与接受别人的建议,切忌随便打断对方说话和随意否定对方的意见。
工作中注意同事间的友好往来,须形成互相鼓励、互相配合的良好工作气氛。
有事与他人联系,须进他人办公室时,要先轻轻敲门,得到应允方可进入。
工作时,避免占用工作时间接打私人电话,即便有重要私事,也应注意尽量使通话简短扼要。
工作着装
员工上班时间须保持着装整洁。
任何员工在工作场所禁止穿短裤、拖鞋工作。
员工参加外事活动或其它正式场合一律着衬衫、西服套装。
各部门领导应根据上述管理规定对本部门的员工进行自查,并做好记录。
公司领导会同办公室定期进行抽查。
考核参照公司的奖惩管理办法。
本办法由哈尔滨和中消防工程公司制定。
本办法适用于哈尔滨和中消防工程公司下属及关联其他企业。 办公室管理条例
总则
为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。
物资分类
公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如手机、助动车等。
实物资产:物资价格达300元以上,如:计算机、摄像机、照相机、打印机等
物资采购
公司物资的采购,原则上由办公室统一购买,属特殊物资经办公室同意,可由申购部门自行购买。
申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购交部门经理同意,办公室批准;300元以上(含300元)部门经理同意,办公室
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