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ABC人力资源中心文件 中集人字[2006]005号 借支管理规定 集团各中心（部门）、子公司： 为加强公司财务管理，进一步规范借款制度，特制定本规定。 员工借支分为公务借支和个人借支两种： 公务借支 公务借支包括差旅费，零星采购，办理证照年审费用、招聘费用、司机的路桥费及油费、展会等大型宣传活动等。 差旅费借支应按《出差管理办法》、填写出差申请单，凭经核准的《出差申请单》填写《借款单》借支差旅费。 填写《借款单》（后附《出差申请单》） 部门经理审核 副总/总监审核 财务经理审核 董事长/执行总裁审批 出差返回应于一周内报销差旅费，如借支款与报销单据相抵仍有余款，应即时核回。如未按规定时间报销差旅费用的，则全额在当月工资中扣除，直至结清借支费用。且拖过时间报销者每次报销另扣200元。(当次报销不足200元扣40%) 差旅费以外的其他公务借支应在《借款单》中注明报销时间，报销期限为借款后的30日内报销结清，若未在规定时间内结账的则在当月工资中全额扣除，且在报销时每次扣200元(当次报销不足200元扣40%)。 个人借支 员工若遇特殊情况需公司援助申请借款的，按以下流程申请借款，并注明借款缘由： 填写《借款单》 部门负责人审核 副总/总监审核 财务经理审核 董事长/执行总裁审批 个人借款限额为个人的基本月薪。 个人借款还